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등록일 : 2020년 5월 18일(월), 업데이트 : 2020.05.18 09:13

[주5일/월250만] 코카콜라 인천점 음료 배송원 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박상우
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 18일(월) ~ 2020년 5월 31일(일) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

한성엠에스에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 한성엠에스
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
직원수 0명
주소 서울 영등포구 양평동3가46번지 이앤씨드림타워 10층 한성엠에스

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 18일(월) ~ 2020년 5월 31일(일)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 박상우
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음료
  • 근무지주소 인천 동구 방축로 31 코카콜라 인천
    동정보 인천 미추홀구 주안동
  • 인근지하철 도원 1호선동인천 1호선제물포 1호선
  • 인근대학교 인천재능대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한성엠에스
  • 사업내용 음료
  • 회사주소 서울 영등포구 양평동3가 46번지 이앤씨드림타워 10층 한성엠에스
  • 직  원  수 0명

본 정보는 한성엠에스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
용우아이스25세 이상 일을 오래해주실 지원자분 모집합니다. 운전기사,수행기사,대리기스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
300,000
05/19
인천 미추홀
굿데이렌트카【기본급+인센/월300~800】인천,부천 신차장기렌트카 사무직 정직원/알바X스크랩요약보기새창보기 09:10~18:00 월급
5,000,000
05/18
인천 미추홀
거성[친구동반/가불/1인실] 대기업1차/3조2교대/인터/영풍/코써/공휴일유급안산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
4,300,000
05/18
인천 미추홀
[주]모이라[장/단기알바]-남동공단-생산사원 초보가능/단순포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
05/19
인천 미추홀
시골할매족발시골할매족발에서 함께할 주방직원 및 배달직원을 모집합니다(근무조건협의스크랩요약보기새창보기 23:00~11:00 월급
290,000
05/18
인천 미추홀
신화기공실리콘(코킹) 초보(35세미만),준기공 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
170,000
05/19
인천 미추홀
주식회사 신세계컴퍼니물량걱정없는회사[역바로앞/3조2교대]남자/단순직/바로근무가능/초보가능/주스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,900,000
05/18
인천 미추홀
포차스미스(주안점)[시급 9000원] 주안역 포차스미스 홀서빙 아르바이트 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 22:00~03:00 시급
9,000
05/21
인천 미추홀
착한막회홀서빙/주방 직원 및 알바 모집(상세내용참고)스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 시급
8,590
05/18
인천 미추홀
용현식자재마트【용현시장】배송기사, 공산팀장,공산품진열/농산진열, 포장/카운터모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
05/17
인천 서구
농가미트축산물 (돼지등뼈) 전문업체 직원모집 (운전가능자 우대)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,400,000
05/20
인천 남동구
파도소리【어려움NO/배우실분환영】에어컨설치보조 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
05/18
인천 미추홀
GS홈쇼핑 인천FM지점【월평균350~250만원】 주5일/ 10-4시/ 초보가능/ 본사센터고객상담원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
05/18
인천 계양구
MJ철거[단순노무] 인테리어 및 철거 직원모집(현장근무)스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 월급
2,000,000
05/20
서울 강동구
(주)제이탑코리아[천호역]월200/주4일근무/현대홈쇼핑/무대스텝보조(초보가능)/식사제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,000,000
05/18
인천 전체
주식회사 메멘토신입 [잡매니저]-초보가능-자차 소유자만 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
05/19
인천 미추홀
(주)경원월250만이상]잔업.특근많음]단순포장.통근버스스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/18
인천 미추홀
주식회사 포시즌파트너스【:경호원모집:】각종행사경호 및 보안업무/자세한사항은 클릭+클릭+스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
70,000
05/04
인천 미추홀
태성솔루션[단기]글라스락 단순 포장 알바 (동반가능) 모집 (근무지-경인 방송 인근)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 일급
84,000
05/20
인천 미추홀
슈퍼맨할인마트숭의동 슈퍼맨마트 아르바이트 및 직원구함 (제물포 앞역)스크랩요약보기새창보기 13:30~23:30 월급
2,600,000
05/18
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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