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등록일 : 2020년 5월 18일(월), 업데이트 : 2020.05.18 09:23

[핫]기본급 130~150만+a/업무는쉽고일하기좋아요/화장품관련 단순TM직원

(주)백향메디허브 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5217-9718

    Email : bhmediherb@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 경기 김포시 김포한강7로22번길 174-42 마산동
    동정보 서울 강서구 화곡동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 18일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-5217-9718

    Email : bhmediherb@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)백향메디허브
  • 사업내용제조.도소매. 서비스
  • 근무지주소 경기 김포시 김포한강7로22번길 174-42 마산동
    동정보 서울 강서구 화곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)백향메디허브
  • 사업내용 제조.도소매. 서비스
  • 회사주소 경기 김포시 월곶면 애기봉로456번길 72 B동(개곡리)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
Dr.Robbin 강서구청점건강한푸드 닥터로빈 바리스타/홀서비스/경력무관/장기근무자/보건증必스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
1,920,000
05/21
서울 강서구
(주)바르다 건설2020년 상반기 신입/경력 영업/상담직 모집{코로나 극복 매일 현금 지급}스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,000,000
05/22
서울 강서구
꼬꼬방 집으로 삼겹 화곡점가족같은 환경에서 근무하실 책임감있는 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,160,000
05/19
서울 강서구
연탄면돼지리홀서빙스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
10,000
05/20
경기 김포시
(주)쪽빛누리정직원 / 월~금 14시~21시 / 온라인쇼핑몰 박스포장스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
2,200,000
05/18
경기 김포시
(주)이글에이스(김포)중견기업 단순 연구보조 직원 모집(중식제공)-군필자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/28
서울 강서구
웰빙쌀빵화곡역점제빵보조직원모집(월-금요일/오전7시~오후1시)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~13:00 시급
8,590
05/24
서울 양천구
KYUDO[월 평균 300 ~ 1,200만원] 박람회,인바운드 영업 재무설계사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
100,000,000
05/14
서울 강서구
패밀리통신주5일/기본급보장/시간자율【패밀리통신】에서 가족을 모집합니다 :)스크랩요약보기새창보기 09:40~20:00 월급
2,790,000
05/13
경기 김포시
(주)트리잡김포양촌)홈쇼핑의류회사/꿀업무/간단포장/9시반,10시출근시간선택입사/초보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
1,800,000
05/27
경기 김포시
(주)리빙코리아월급 220만 일반사무 전화응대 주5일 근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/27
경기 김포시
(주)이온유통+[월280만+인센] 배송(남)/오후공산(여)/오후캐셔모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,800,000
05/17
경기 김포시
탄계(장기점)[주말알바] 탄계 장기점 배달전문 홀알바 및 보조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~24:00 시급
9,000
05/17
서울 강서구
유베이스_이노에듀《부담없는 1일 6시간 근무》 온라인 교육 관련 ㉤단순 상담㉤ 이노에듀스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~16:00 월급
1,600,000
05/12
서울 강서구
리치기업금융본부 주식회사난리난~섭외티엠300만이상/ 기업스케줄및교육섭외/ tm사원 경력자모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:30 월급
1,500,000
05/18
서울 강서구
(주)대한경매에이엔씨간단하고 쉬운일하자 / 주부환영/ 초보자환영 / 단순알바/초간단일스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
10,000
05/19
서울 강서구
JH파트너스남.여[노후보장 평생 꿀직장 평균월 500만+a ]모델하우스분양 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
05/18
경기 김포시
롯데홈쇼핑【【롯데전담직원】】 【지입료X】 【계약직X】 【면접비】 【한지역 고정근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/21
서울 강서구
(주)지유에스엠씨겁내다 내 인생 다 망가지겠구나. 꿈을 포기하긴 이른 나이입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/20
서울 강서구
돈터지고기집 홀서빙 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
05/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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