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등록일 : 2020년 5월 18일(월), 업데이트 : 2020.05.18 09:32

[주5일 주방직원] 63빌딩 內 풀무원'푸드키친' 주방직원 모집

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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

    이 기업은 (사)한국HR서비스산업협회 회원사로서 믿을 수 있는 기업입니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 47세(1974년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능 : 주 5일 / 평일 휴무 가능자)
  • 근무시간 09:00 ~ 20:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 월차, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 영등포구 63로 50 (여의도동) 지하1층 푸드코너
    동정보 서울 마포구 마포동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 여의나루 5호선
  • 급여

    월급 1,900,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    신입 : 190만원 / 경력 : 200~210만원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 18일(월) ~ 2020년 5월 25일(월) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 18일(월) ~ 2020년 5월 25일(월)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용외식업
  • 근무지주소 서울 영등포구 63로 50 (여의도동) 지하1층 푸드코너
    동정보 서울 마포구 마포동
  • 인근지하철 여의나루 5호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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(주)바닷가작은부엌 마포역점[홀파트타임]월130만/9:30~14:30/토요일10~21(월2회,매주일휴)스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 월급
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05/07
서울 마포구
(주)해담가합정점(남)티카 월250만원~월270만,주6일/(여)홀서빙 월215만,주5일스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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안동국시국수집전부치실분 경험자 주5일 중국교포도가능 5호선 애오개역4번출구스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
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더완벽한김밥주방보조 설거지 야채등스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 월급
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투다리 서교점홀서빙(월,화,수 근무하실분 경력자환영 /시간조정가능 젋은분환영스크랩요약보기새창보기 18:30~01:00 시급
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고고 크리에이티브+핫한채용+【분양상담 모델하우스】500만원이상 벌어가십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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지코바 양념치킨봉천배달직원 / 식대포함 280 주1회휴무스크랩요약보기새창보기 12:30~24:30 월급
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CJ대한통운[3명 급구] 회사차량으로 월 500만 수익 만들자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
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08:00~18:00 월급
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째깍악어(주)업계 최고 활동비를 주급으로 받는 놀이시터 알바, 째깍악어스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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아비꼬 Test Kitchen[주5일/월225] 아비꼬 Test Kitchen 정규직 채용스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 연봉
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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