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등록일 : 2020년 5월 18일(월), 업데이트 : 2020.05.19 21:45

문정동 픽업그린 마감 아르바이트 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 조수호
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 18일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 조수호
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 보건증
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 서울 송파구 법원로11길 11 (문정현대지식산업센터1-1) B동 155호 픽업그린
    동정보 서울 송파구 문정동
  • 인근지하철 가락시장 0.9km 3호선 8호선문정 0.4km 8호선장지 1.1km 8호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명스탠스제이
  • 사업내용 정보업
  • 회사주소 인천 남동구 만수서로 36 (만수동, 향촌휴먼시아2단지아파트)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조수호

본 정보는 스탠스제이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 14%
      남자
    • 86%
      여자
  • 연령

    • 14%
    • 72%
    • 0%
    • 0%
    • 14%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 28%
    • 14%
    • 14%
    • 14%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 50% 고등학교
    • 33% 대학교(2,3년)
    • 17% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
남산수재돈까스남산수재돈까스 문정역 테라타워 홀서빙 알바 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~13:00 시급
10,000
05/19
서울 송파구
하비비 카페하비비 카페알바스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
9,000
05/21
서울 송파구
(주)워로브라더스[주1,2회/4시간] 단순작업 단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
9,500
05/19
서울 송파구
주식회사 레이어드홍보관 인포 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,200,000
05/18
서울 송파구
브라운칩로스터리카페 브라운칩에서 아침시간 근무하실 분 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
8,590
05/20
서울 송파구
(주)새농[새농마트 남녀매장관리 및 계산원 직원/알바] [서울 가락점]스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,100,000
05/21
서울 송파구
하남F&B 문정역점하남돼지집 홀알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
9,000
05/23
서울 송파구
(주) 엠에스네츄럴쇼핑몰 택배포장 및 배송업무스크랩요약보기새창보기 10:30~17:30 시급
10,310
05/20
서울 송파구
주식회사 레이어드사무보조 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,300,000
05/19
서울 송파구
은선유치원[유치원 조리사] 주5일근무 09시-16시 급여190만스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
1,900,000
16시간전
서울 송파구
잠신초등학교잠신초등학교 식당배식 도우미 [ 주부 ] 아르바이트 채용 [ 7명 ]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:30~14:00 시급
9,200
05/22
서울 송파구
디라이프[단기,3시간알바] 장지역 인터넷 쇼핑몰 택배 물품포장 3시간 3~5일스크랩요약보기새창보기 13:30~16:30 시급
8,590
05/12
서울 송파구
(주)워로브라더스[주5일/4시간] 사무보조 알바 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
9,500
05/18
서울 송파구
베가트레이딩(주)여성의류 판매 대휴 알바모집스크랩요약보기새창보기 10:30~18:30 월급
1,745,150
05/20
서울 송파구
투썸플레이스 문정로데오점투썸플레이스 문정로데오점 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~23:00 시급
10,310
05/22
서울 송파구
가락순대국주방 보조(포장&전화접수) 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 월급
2,600,000
05/23
서울 송파구
레드175 문정점레드 175 문정점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,550,000
05/20
서울 송파구
계림닭도리탕 문정점[계림닭도리탕 문정점]홀관리 서빙직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 시급
10,000
05/19
서울 송파구
미샤주간-단기알바)화장품 분류 및 포장스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 일급
73,000
05/20
서울 송파구
(주)삼삼무무푸드식품 제조업체 남녀 물류.포장알바스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,590
05/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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