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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 00:00

【추천+파트타임】파견강사모집/블록0명/퍼포먼스0명/피아노강사0명

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  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 대학(2,3년)졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 12:00 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 전남 여수시 무선7길 37 .
    동정보 전남 순천시 가곡동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 전남대학교 여수캠퍼스
  • 급여

    시급 35,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서적, 교구, 완구
  • 근무지주소 전남 여수시 무선7길 37 .
    동정보 전남 순천시 가곡동
  • 인근대학교 전남대학교 여수캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명에이플러스교육
  • 사업내용 서적, 교구, 완구
  • 회사주소 전남 여수시 무선7길 37 (선원동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 에이플러스교육에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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17,000
05/25
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모노치즈커피숍"클릭" 바로 지원하고 싶은 알바 바로 여기 주말스크랩요약보기새창보기 19:00~01:30 시급
8,590
05/26
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아이스크림홈런 공부방 광주지국[공부방창업]아이스크림 홈런 공부방 교사모집 순천지역스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
1,800,000
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보람상조애니콜[보람상조]1일10만~20만 나이많은분도 가능 연락주세요 힘이 되겠습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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05/29
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AMG광양 센트럴 자이모델하우스 오픈 단기 스텝 급구.일7만.꿀알바스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 일급
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더드림약국더드림약국 / 약국 보조직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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롯데리아 벌교점직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
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더케이손해보험순천지점[더케이손해보험 순천점]상담사 상반기공개채용 / 신입/경력자모집스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
3,500,000
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2시간전
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토담기와(시공전문업체)[일급 12만원부터] + 시공기술자 모집 + 초보가능스크랩요약보기새창보기 06:40~17:00 일급
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H금융그룹순천지점[최초런칭]육아병행 / 초보&주부 환영 / 260만원 / 3시반 퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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