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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 21:00

【돈벌기 딱 좋은 회사】 남녀알바(건당50만원)/ 누구나할 수 있는 쉬운업무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이대박 소장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 안양시 동안구 엘에스로 122 (호계동)
    동정보 경기 안양시 동안구 비산동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 금정 1호선 4호선
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 시청사거리

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 이대박 소장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용웨딩,상조,행사도우미
  • 근무지주소 경기 안양시 동안구 엘에스로 122 (호계동)
    동정보 경기 안양시 동안구 비산동
  • 인근지하철 금정 1호선 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명더리본
  • 사업내용 웨딩,상조
  • 회사주소 경기 안양시 동안구 엘에스로 122 (호계동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 더리본에서 제공한 자료입니다.
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05/24
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(주)세인에스엠디생산직 생활용품단순조립 / 군포 의왕 안양 거주자환영스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
05/27
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더힐치과치과에서 정리및 소독 간단한 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
10시간전
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윤이네【급구 】판매직원 (남) / 카운터(여)직원 / 소분작업 (여)직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,000,000
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CJ대한통운/롯데택배/한진택배인생 새판짜기/택배/힘들지만 사로잡혔다/일거리 많고 돈버는 맛에/배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/26
경기 안양시
이마트[고정급370만원] 이마트/새벽조/주간조/유류비전액지원/투잡스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~07:00 월급
4,800,000
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(주)성우기업LED 조명 조립 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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블라썸에듀 평촌블라썸에듀 평촌 영어학원에서 신규관리강사를 모십니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,200,000
05/26
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(주)신일솔루션( 100%당일지급 )군포종합물류 단순분류 야간알바,투잡환영스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 일급
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(주)아이닉[주5일/안양] 소형가전 A/S 및 고객응대서비스 직원채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
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05/22
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GS홈쇼핑 안양 범계 센터10-4시/정착지원150-400만/쉬운업무 편한직장/초보가능/동의고객상담TM스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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