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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.24 00:00

【관악구 최대규모 부동산 시즌맞이직원채용】경력자우대or초보무조건환영

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  • 담당자명 채용담당이사님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 11:00 ~ 19:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 차량유지비, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 관악구 신림로56길 12 (신림동)
    동정보 서울 관악구 신림동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 신림동순대타운
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당이사님
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산중개,컨설팅,매매,전월세중개,중개업무
  • 근무지주소 서울 관악구 신림로56길 12 (신림동)
    동정보 서울 관악구 신림동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 마이더스공인중개사사무소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
(주)제이비디앤씨솔직하게 말씀드립니다. 한번 입사하면 안나가고 싶은 회사입니다 :D스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
05/27
서울 관악구
OK캐쉬백포인트몰설문조사/시급10,000/상여금200%스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~17:00 월급
1,800,000
05/23
서울 송파구
디에스(indusrty)드디어 자리가 났습니다. 얼른 지원해주세요 :)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
05/25
서울 관악구
에스엠디벨로퍼솔직하게 말씀드립니다. 20대도 억대연봉 100%가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
05/26
서울 관악구
(주)애드앤월드10시출근/주25시간/월500만/기본급180 온라인광고사원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
5,000,000
05/27
서울 관악구
오빠세끼 신림점+【신림동 오빠세끼】돈까스 배달전문점에서 주방직원 채용합니다 +스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,300,000
05/20
서울 관악구
진화로(이자카야)이자카야 주방초보 직원구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~02:30 월급
2,000,000
05/24
서울 관악구
교촌치킨 서울 신림2호교촌신림2호점 알바구함스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
10,000
05/28
서울 관악구
(주)미디어윌네트웍스-알바천국[알바천국 본사] 기본급 170만원+성과급+인센티브, TM직, 선릉역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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05/28
서울 관악구
용wh[급여 500만이상+a 꿀같은 평생직장]모델하우스 분양 상담사모집스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
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05/27
서울 관악구
(주)에스아이컴퍼니그룹남,녀 직원 모집 부동산상담(내근직) 고객관리스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
05/22
서울 관악구
헤븐모바일관악구 신림역5번출구 SK텔레콤 신림중앙직영점 직원모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~08:00 월급
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05/22
서울 관악구
잡솔루션[빌딩보안-주간조/야간조-월230만원] 여의도/광화문 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,400,000
05/24
서울 관악구
티브로드 고객센터》》 신길역 / 티브로드 해지방어 상담 (주말휴무,높은급여,복지우수)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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서울 관악구
보람그룹(주)[꿀직장] 창립 30주년 조직관리, 지점장 후보 특별채용(신입가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
150,000
05/24
서울 관악구
성산푸줏간[초보가/기술자월300만이상] 정육점 매장관리직원구함 [배우면서 일할분가능스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
3,000,000
05/24
서울 관악구
(주)보람상조1일12~15만원가능/행사도우미( 음식세팅,서빙)/주부,초보,중장년층환영스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
3,500,000
05/25
서울 관악구
SG닷컴【블로그포스팅알바】재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
30,000
05/25
서울 강남구
(주)신일컴퍼니부동산상담직 남녀신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
05/21
서울 송파구
주식회사 비즈닉스읽어보세요. 주 5일 일하고 싶어서 출근하는 회사입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
2,500,000
40분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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