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등록일 : 2020년 5월 20일(수), 업데이트 : 2020.05.26 21:20

유통업)경동시장내 원동기및 1톤차량배송 야간업무

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이정훈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1998년생) ~ 55세(1966년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 01:00 ~ 12:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 정기휴가, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 동대문구 경동시장로9나길 7 서울 동대문구 제기동 896-14
    동정보 서울 동대문구 제기동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 제기동 10분 1호선
  • 인근대학교 서울시립대학교
  • 급여

    월급 2,800,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

  • 핫플레이스 청량리역

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 20일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이정훈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용유통업
  • 근무지주소 서울 동대문구 경동시장로9나길 7 서울 동대문구 제기동 896-14
    동정보 서울 동대문구 제기동
  • 인근지하철 제기동 10분 1호선
  • 인근대학교 서울시립대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 덕상식품
  • 사업내용 도소매,두부,묵류,기타가공식품
  • 회사주소 서울 동대문구 경동시장로9나길 7 (제기동)896-14
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이정훈

본 정보는 주식회사 덕상식품에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
모비스코매장 운영관리 하실 전투민족 찾습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
5,000,000
12시간전
서울 노원구
(주)윤송이엔씨(주)윤송이엔씨 기술직 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
30,000,000
05/11
서울 동대문
(주)도울로지스요양원 1톤 배송기사 모집 (식자재 아님)스크랩요약보기새창보기 05:30~15:30 월급
3,100,000
05/24
서울 동대문
청진정보통신KT / LG / SK 시설 공사(지하철공사) 야간(01시~04시) 모집스크랩요약보기새창보기 01:00~04:00 일급
80,000
05/23
서울 동대문
명성상사[명성상사]도매상가에서 함께 일하실분 모집합니다(220만원/상품판매,도매)스크랩요약보기새창보기 05:00~15:00 월급
2,200,000
05/19
서울 동대문
our#남대문 아동복 도매의류매장# 물류 창고관리/매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~05:00 월급
2,000,000
05/23
서울 송파구
(주) 장원홈쇼핑시장내 배달 1톤트럭 운전잘하시는분 시간당 1만스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
10,000
05/13
서울 동대문
한일LED조명남판매직원 및 재고관리(전기,자재판매상) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 06:30~18:00 월급
2,300,000
05/24
서울 중랑구
종합냉동산업업소용 냉장고 자석부착작업 남직원 모집 일당5만원-주급제스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 일급
50,000
05/22
서울 동대문
동강물류가구물류회사로서 성실한가구설치및배송1톤 지입기사구함니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
150,000
3시간전
서울 강북구
용식이네긴급 [야간]21:30~07:30 판매 남자 직원/초보가능/215만원스크랩요약보기새창보기 21:30~07:30 월급
2,150,000
05/20
서울 전체
렌탈신[마트상품]&택배,퀵 차량배달(차량지원)-주부환영-시간자유스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 일급
190,000
1시간전
서울 동대문
CJ대한통운 I 롯데택배 I 한진택배【 소화물배송 】【 물량증가 】 【 현지센터면접 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,800,000
05/24
서울 구로구
(주)도울유통[주5일 근무] 함께 일할 배송 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/21
서울 중랑구
한정이엔지/(주)삼성중공업국내1위기업【삼성중공업】기술자로키워드립니다.조선소.숙소제공스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
180,000
05/23
서울 중구
수라깐남 배달 오토바이배달 일당5만 11시반-13시반(2시간) 정말일하실분만스크랩요약보기새창보기 11:30~13:30 일급
50,000
05/25
서울 중구
KJ상사[시급11000원] 포장자재 납품 알바모집 (원동기면허필수)스크랩요약보기새창보기 20:00~08:00 시급
11,000
05/23
서울 노원구
해맑음보호작업시설운전 및 소독현장 보조직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
2,300,000
05/21
서울 성북구
웰빙마트포스,야채청과,공산품,배송,정육직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 시급
10,308
05/25
경기 전체
주)모노플라워[기사구함]예복배송/운전면허/시간협의후결정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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