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등록일 : 2020년 5월 20일(수), 업데이트 : 2020.05.20 10:38

홀서빙, 주방, 식품생산, 배송, 바리스타 모집

주식회사 낭만연구소 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 경영지원팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다FAX : 054-443-5249

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2001년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 20일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 경영지원팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다FAX : 054-443-5249

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 낭만연구소
  • 사업내용음식업
  • 근무지주소 경북 구미시 산업로 193-84 낭만연구소
    동정보 경북 구미시 원평동
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지www.nangmanlab.com
  • 인근대학교 한국폴리텍6대학 구미캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 낭만연구소
  • 사업내용 음식업
  • 회사주소 경북 구미시 원평동 158-109번지 3F 낭만연구소
  • 직  원  수 33명
  • 대표자명박창욱

본 정보는 주식회사 낭만연구소에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 34%
      남자
    • 66%
      여자
  • 연령

    • 2%
    • 69%
    • 25%
    • 2%
    • 2%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 13%
    • 21%
    • 44%
    • 10%
    • 10%
    • 2%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 59% 고등학교
    • 27% 대학교(2,3년)
    • 14% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
미르산업[구미 4공단/2교대]생산직 아르바이트 (외국계 자동차부품 회사)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
9,200
05/20
경북 구미시
(주)LB[즉시출근/주5일근무]제품 비닐포장/소스제조보조/글라스 생산 및 보조(단순스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
05/25
경북 구미시
지현산업/삼성,LG1차대기업1차 생산직(2차전지조립)/남,녀모집/주급/주,야간 2교대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
3,000,000
05/21
경북 구미시
(주)케이텍숯생산 포장아르바이트 일당(시급9000원)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~06:00 연봉
28,000,000
05/22
경북 구미시
단골손님[주3일/주4일] 단골손님 홀서빙/주방 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:00~03:00 시급
8,590
05/20
경북 구미시
(주)서창솔루션생산직 사원 남,여모집 (대기업 1차)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,500,000
05/22
경북 구미시
주식회사 강민NC가공 작업자 및 검사자 모집-문자접수요망스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
05/18
경북 구미시
주식회사 케이원테크생산직(남,여)사원모집 (주간&2교대&단기사원)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
7시간전
경북 구미시
유가네닭갈비구미역점홀서빙알바 주5일 만20세이상 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~00:00 시급
8,590
05/15
경북 구미시
(주) 창대- 농사일 외국인 근로자 모집 (일급제 및 월급제) 장기우대 -스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
90,000
05/23
경북 구미시
대원주방그릇물류센타대원주방그릇에서 일할분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/07
경북 구미시
더포구미1호점더포구미1호점에서 홀 매니저 모집 [경력자 우대]스크랩요약보기새창보기 11:00~21:30 월급
2,500,000
05/21
경북 구미시
국일+구미전지역 통근운행+ 휴대폰 육안검사 및 포장 직원구합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,000,000
14시간전
경북 구미시
주식회사 지에스피[2교대/주간전담] NC OP, 공정검사 , 치수측정 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 시급
8,590
05/20
경북 구미시
(주)대원테크[ 급구 ] 생산직(조립) 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,590
05/21
경북 구미시
주식회사 제이케이골프(구미지점)[주휴수당 별도지급] 스크린골프매장 주말마감 아르바이트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~01:00 시급
8,590
05/19
경북 구미시
(주)엠케이아웃 소싱 관리자(男) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,590
05/21
경북 구미시
주식회사 신세계산업대기업 사내 여 안전 관리자 모집 [시급1만원]스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
05/22
경북 구미시
(주)태양산업자동차 부품 가공 및 검사스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 시급
8,600
05/21
경북 구미시
달달공방[카페&수제청전문점]믿고 맡길수있는 매니저를 채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:30~20:30 시급
8,590
05/25
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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