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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 21:38

[부산면접]月500만/1,2종초보가능소/화물배송/동네근무

(주)CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운 (주)다인로지스틱스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 택배사업부 길도경부장
  • 연락처

    H.P : 010-5691-0200FAX : 02-6123-4299

    Email : kjs6604cms7012@daum.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1997년생) ~ 52세(1969년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 06:00
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 차량유지비, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 희망근무지배정 소화물배송/ 동반입사/ 주부가능/ 근거리배정
    동정보 경남 김해시 외동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 택배사업부 길도경부장
  • 연락처

    H.P : 010-5691-0200FAX : 02-6123-4299

    Email : kjs6604cms7012@daum.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원 홈페이지지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)CJ대한통운
  • 사업내용택배화물.고용창출
  • 근무지주소 희망근무지배정 소화물배송/ 동반입사/ 주부가능/ 근거리배정
    동정보 경남 김해시 외동
  • 직  원  수500명
  • 홈페이지dainjp.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)다인로지스틱스
  • 사업내용 택배화물.고용창출
  • 회사주소 서울 강서구 마곡중앙4로 18 비동 806호(마곡동, 마곡그랑트윈타워)
  • 직  원  수 1452명
  • 대표자명최금자

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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9,700
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경남 김해시
다이소 영남현장CS팀다이소 김해삼계2호점 임시사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,795,310
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경남 김해시
JJ엔터테이먼트인터넷개인방송BJ 전국최고조건 초보대환영 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
5시간전
경남 김해시
국가대표진짜배기장사에 관심있는 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 시급
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05/27
경남 김해시
(주)CJ글로벌로지스//월430+추가수당//기사직모집(초보가능,부부동반가능,2종오토가능)법정공휴스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,800,000
05/16
경남 김해시
주식회사 푸른소나무주5일 18시퇴근 kt 상담사 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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05/29
경남 김해시
(주)현무중고타이어 수출입 직원 모집합니다 (초보&경력자)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 연봉
27,000,000
05/29
경남 김해시
다인축산김해 다인축산 카운터 캐셔 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 시급
8,590
05/28
경남 김해시
쿠쿠홈시스 김해지점【 일+육아병행 】 주4~5일근무/ 간단 필터교환점검/ 주부환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
05/28
경남 김해시
코웨이(주)[코웨이]동반성장할 레인보우 팀원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~10:30 월급
1,200,000
05/25
경남 김해시
번개처럼완전꿀알바 시급만원~홀서빙 아르바이트 25세이상 여성분채용스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
10,000
05/22
경남 김해시
세일마트평일 야간 캐셔(여) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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05/25
경남 김해시
CJ대한통운&오쇼핑월500만원/초보자동반입사자우대/기복없는고소득/홈쇼핑배송한개동고정근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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05/12
경남 김해시
천일주유소셀프주유소 관리스크랩요약보기새창보기 06:00~14:00 월급
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경남 김해시
신한생명-김해/내동센터[근무단축-4시퇴근]교육비220만/월평균250만/삼성카드/동의콜센터스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
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경남 김해시
더플러스【고수입 】주,야 아로마 관리사 구함스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
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경남 김해시
CU 김해대성원룸점주말오후 16시 ~23시 성별나이 문자요망(미성년자사양)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~23:00 시급
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05/28
경남 김해시
[CJ대한통운][롯데택배][한진택배][2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다 / 택배 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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경남 김해시
(주)CJ글로벌로지스(표창기업)소화물/1개동 지정 근무/매일 같은 코스 배송/2종오토가능스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
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경남 김해시
유가네닭갈비 김해삼계점[유가네 닭갈비 김해삼계점] 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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