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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.26 00:00

《보상처리업무담당TCR/어려움NO/육아병행》VIP고객관리/기계약외

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조미옥팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 인천 남동구 성말로 20 (국민연금공단 남동연수지사)
    동정보 인천 연수구 동춘동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 조미옥팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용손해보험
  • 근무지주소 인천 남동구 성말로 20 (국민연금공단 남동연수지사)
    동정보 인천 연수구 동춘동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명DB손해보험(주)
  • 사업내용 손해보험
  • 회사주소 인천 남동구 성말로 20 (구월동) 1층 인천tc지점
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김정남

본 정보는 DB손해보험(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 연수구
모빌그라운드일반사무, CS, 물류관리 신규 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/22
인천 연수구
케이알메딕스[단기]투잡 - 시험 참여자 모집 (전국-지역별) 지원바랍니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,000,000
05/23
인천 연수구
(주)데카트론코리아스포츠를 사랑하는 데카트론에서 커스터머(자전거) 캐시틸 어드바이저 구합스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 시급
8,750
05/22
인천 연수구
앤드미디어사무보조 모집합니다. (문서관리 및 사무업무)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,930,000
05/23
인천 연수구
코웨이(주) 송도지국【각종대박지원금】첫달8일교육이수후100만원+a/신규 코디/코닥/송도지국스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,500,000
05/26
인천 연수구
트라이아울렛온라인쇼핑몰 택배포장 및 입출고관리 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
9,000
05/18
인천 연수구
(주)제이에프【일14만/당일현금지급/단기알바】 야간택배/초보/상하차분류/일당/일급스크랩요약보기새창보기 20:30~06:00 일급
104,000
05/25
인천 연수구
제이무역가족같은 분위기에서 편안하게 일하실 사무직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,500,000
05/20
인천 연수구
(주)한담홀서빙파트타임(주4일4시간-시급만원)모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,000
05/22
인천 연수구
프라임에셋병원원무과 상담센터 젊은인재 공개채용 월500만/TC전화상담사 월300만스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
05/20
인천 연수구
(주)경원월250만이상]잔업.특근많음]단순포장.통근버스스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/22
인천 연수구
월드마트 옥련매장관리 배송직원 월300만/ 4대보험 퇴직금스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
05/21
인천 연수구
브이아이피테라피(VIP THERAPY【500~800만 +a 】【관리사 (초보.경력)모집&카운터(여)직원모집】스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
5,000,000
05/26
인천 연수구
주식회사 제이앤에스아웃소싱 영업/관리 매니져-차량소지자(초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
05/27
인천 연수구
마켓컬리 물류센터[마켓컬리]새벽배송/급구/투잡/여성/외국인/얼마남지 않은 기회입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~05:00 월급
3,300,000
05/28
인천 연수구
행복네트웍스TM 단순전화 상담원/ 주5일근무 /기본 300만원 이상/ 인천주안스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
05/24
인천 연수구
경동택배인천연수송도[시급10,000원] 송도동내 도보 택배 배송 알바 모집~스크랩요약보기새창보기 08:00~11:00 시급
10,000
05/23
인천 연수구
백경[기숙사지원]월1000/인생은 한강물 아니면 한강뷰다/인생의 전환점스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
10시간전
인천 연수구
(주)신선화로300만]신선화로 동춘점/주방실장/육부장/주방보조/홀알바/정직원구인중입니스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
3,000,000
05/21
인천 연수구
슈파블로그포스팅/재택근무/부산/일당/부업/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 건별
50,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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