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등록일 : 2020년 5월 21일(목), 업데이트 : 2020.05.24 00:00

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  • 담당자명 이정은 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 21일(목) ~ 2020년 6월 5일(금) D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

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  • 모집마감일 2020년 5월 21일(목) ~ 2020년 6월 5일(금)
    D-DAY 5 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이정은 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 대전 서구 둔산중로 50 (파이낸스빌딩)
    동정보 대전 서구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 인근지하철 시청 0.1km 1호선정부청사 0.9km 1호선탄방 0.6km 1호선
  • 인근대학교 을지대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
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1,200,000
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대전 서구
다원코리아부담없이_시험없는쉬운콜/월150만-안정적급여보장[최대1800만원지급]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,750,000
05/13
대전 서구
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00:00~24:00 연봉
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05/20
대전 서구
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05/12
대전 유성구
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대전 서구
국민은행(대전센터)ㅣ쉬운업무/초보환영ㅣ 이자 안내, 고객정보 변경 등 ㉤단순 상담㉤ 국민은스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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05/22
대전 서구
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대전 서구
대전OK센터청년내일채움가능/전산처리업무/오늘지원하고/내일면접/입사확정/드루와스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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05/22
대전 중구
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대전 서구
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05/18
대전 서구
이케이경매주식회사이케이경매·공매주식회사 부동산을 알면 돈이 보입니다 주5일/40세~70세스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 일급
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05/20
대전 서구
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05/23
대전 중구
(주)브레인오션[주5일/월250만이상][로또정보제공][TM직원모집][신입&경력자 환영]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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05/28
대전 서구
국민카드/대전[영업아님]누구나 할 수 있는 1차 안내상담 / 정규직 / 주5일스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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05/24
대전 서구
(주)힐링플러스【추천】세계명품브랜드대상 힝링플러스에서 영업사원 채용합니다- 주부환영스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
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05/25
대전 서구
대교 눈높이 더비전 러닝센터대교 눈높이 러닝센터 선생님을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
2,000,000
05/26
대전 서구
(주)공경매뱅크【평생직업/ 주부환영】고객관리및상담직원- 초보자(부동산배우면서 일하실스크랩요약보기새창보기 09:20~16:00 월급
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05/25
대전 서구
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10:00~16:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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