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등록일 : 2020년 5월 21일(목), 업데이트 : 2020.05.25 14:15

[웅진씽크빅학습센터]함께 일할 중등수학교사 구합니다.

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브랜드 웅진씽크빅

  • 담당자명 홍진희
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 21일(목) ~ 2020년 6월 10일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 21일(목) ~ 2020년 6월 10일(수)
  • 담당자명 홍진희
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용교사,강사,학원,방문학습지,화상교사,공부방
  • 근무지주소 경기 안양시 동안구 부림로 188 (청용빌딩) 401호
    동정보 경기 안양시 동안구 관양동
  • 인근지하철 범계 1.5km 4호선인덕원 1.3km 4호선평촌 0.6km 4호선
  • 인근대학교 대림대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명웅진씽크빅 안양과천지국
  • 사업내용 교사,강사,학원,방문학습지,화상교사,공부방
  • 회사주소 경기 안양시 동안구 관양동 (청용빌딩) 401호

본 정보는 웅진씽크빅 안양과천지국에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 안양시
부한부동산범계역1번출구(초보자대환영 )상담 직원 모집(부동산 배우면서 일하실분)스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
1,700,000
05/17
서울 구로구
신우홀딩스신우홀딩스에서 인/아웃바운드 TM사원을 채용합니다(기본급 200부터)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
2,000,000
05/07
서울 구로구
다원코리아 [BS][가양예다함][월평균350만원]내근직/10시출근 5시칼퇴근/1800만원 지원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
05/14
서울 구로구
미래에셋생명 고객센터『미래에셋생명 / 구로역-이용』 고객센터 인바운드상담 (영업업무X)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
05/15
경기 전체
(주)교원구몬구몬 선생님을 모십니다(주3일가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~07:00 연봉
22,000,000
11시간전
서울 구로구
미래에셋생명【 신도림 / 미래에셋생명 CS센터 상담원-영업X 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,100,000
05/25
경기 안양시
데일리오아시스 동편마을점동편마을 카페거리 데일리오아시스스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~20:00 시급
8,590
05/21
서울 금천구
현대홈쇼핑 가산센터【 교육비220만원 】 단순인바운드상담원 / 월평균 300만이상 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
05/13
서울 구로구
조인스에이치알조인스 HR 페이롤팀-4대보험 담당자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/13
서울 금천구
(주)하이프라자[가산] LG하이프라자 판매기획팀 주중 아르바이트 모집(1명)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
86,000
05/13
서울 구로구
엠디플러스[엠디플러스] 정규직 신입사원 사무업무 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
1,800,000
05/15
경기 전체
whisk평촌브런치카페 whisk - 함께할 키친 스텝 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~01:00 월급
2,000,000
05/19
서울 구로구
LGU+구로지역[LG정규직-금천구청역4분] 추가모집/빠른채용/합격시마감스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/17
서울 금천구
BC카드 고객센터[가산디지털단지역/주5일] BC카드 고객센터 / 인바운드 상담원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/16
서울 금천구
주식회사 에이와마케팅[양재 광고·대행] 센스있는 인바운드 상담원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
20시간전
서울 금천구
인트로맨(주)[업무강도낮음/가산역/연3300이상]르노캐피탈 단기채권추심업무 채용스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 연봉
33,000,000
05/18
경기 안양시
한솔블루옥션[꿀직장 기본급 월170만원] 초보,주부가능 빠른퇴근 어렵지않은일 고소득가스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~16:30 월급
2,500,000
05/20
서울 금천구
주식회사 스마일 커뮤니티휴대폰 온라인 인바운드TM스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
05/22
서울 금천구
(주)코어기획블로그원고작성 및 사무보조 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,590
05/14
경기 안양시
미래에셋생명(구로센터)【콜센터 경력 없어도 OK】 미래에셋생명 문의 응대 상담(영업아님/콜량적음스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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