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등록일 : 2020년 5월 21일(목), 업데이트 : 2020.05.24 16:48

생활용품매장 남직원 및 여 카운터

하프마트 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 허준
  • 연락처

    TEL : 0507-2373-6392

    Email : heojunk@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1997년생) ~ 48세(1973년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 21:30
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울 광진구 중곡1동 (중곡동)
    동정보 서울 광진구 중곡1동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 중곡 1번츨구 7호선
  • 급여

    월급 2,570,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 21일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 허준
  • 연락처

    TEL : 0507-2373-6392

    Email : heojunk@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명하프마트
  • 사업내용생활용품할인매장
  • 근무지주소 서울 광진구 중곡1동 (중곡동)
    동정보 서울 광진구 중곡1동
  • 직  원  수9명
  • 인근지하철 중곡 1번츨구 7호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하프마트
  • 사업내용 생활용품할인매장
  • 회사주소 서울 광진구 긴고랑로9길 28 (중곡동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명허준

본 정보는 하프마트에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
삼호주유소경리직원(초보가능) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
05/19
서울 광진구
(주)후니드[주5일근무]워커힐호텔 스파락커 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,795,000
05/21
서울 광진구
만만코코로 건대점주방직원 월270만 /설거지및보조(남녀) 월240만이상~스크랩요약보기새창보기 19:00~06:00 월급
2,700,000
05/20
서울 광진구
레전드강변테크노마트 최대규모 매장 레전드/더드림 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~08:00 월급
3,000,000
3시간전
서울 광진구
봄봄한의원오전 반나절 광진구 한의원 데스크에서 근무하실 분 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~13:30 시급
8,590
05/10
서울 광진구
탑 테라피[꿀직장][주5일가능][탑테라피에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
350,000
05/22
서울 광진구
(주)조양마트[마트]정육직원/배송직원(자양점)/배송/야채청과/야간카운터 건대본점스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,100,000
05/25
서울 광진구
명륜진사갈비 아차산역점명륜진사갈비 아차산점에서 아르바이트생을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~10:00 시급
9,500
05/23
서울 송파구
주식회사 비즈닉스읽어보세요. 주 5일 일하고 싶어서 출근하는 회사입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
2,500,000
3시간전
서울 광진구
식자재홈마트식자재홈마트 매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,000,000
05/22
서울 광진구
광장마트가락공판장 광장마트에서 함께 근무하실분을 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,680,000
05/28
서울 광진구
고구려짬뽕 중곡점고구려짬뽕 중곡점 홀서빙/주방 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,600,000
05/25
서울 은평구
(주)초록우산에어컨 세탁기청소,가전분해청소기사 모집(기술교육지원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
3,000,000
05/21
서울 광진구
하모니마트【하모니마트 구의점】야채청과 팀장, 직원 모집(여직원우대)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~21:00 월급
1,300,000
8시간전
서울 송파구
(주)새농[새농마트 남녀매장관리 및 계산원 직원/알바] [서울 가락점]스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
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서울 광진구
명륜진사갈비 자양점[명륜진사갈비 자양점] 평일/주말/주방보조및 설거지 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
9,500
05/22
서울 광진구
오발탄(삼성점)[월245만원부터/월6회휴/휴게2시간] 웨이터 구함 /연차,상여금,퇴직금,4스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,450,000
05/22
서울 강남구
(주)신일컴퍼니부동산상담직 남녀신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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서울 광진구
코끼리할인마트광장점[코끼리할인마트 광장점] 공산품진열담당 직원구함스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
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서울 광진구
(주)골드피그강남 논현동 【누구나 쉬운 골프장 예약 】골프장 예약대행 정규직 직원 모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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