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등록일 : 2020년 5월 21일(목), 업데이트 : 2020.05.23 20:44

에어컨보조기사모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김광천
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 40세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 초과근로수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 인천 남동구 복개서로35번길 17-10 103호(구월동)
    동정보 인천 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 21일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김광천
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용에어컨설치
  • 근무지주소 인천 남동구 복개서로35번길 17-10 103호(구월동)
    동정보 인천 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명탑냉난방케어
  • 사업내용 냉난방기 보일러
  • 회사주소 인천 남동구 복개서로35번길 17-10 103호(구월동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김광천

본 정보는 탑냉난방케어에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
주식회사 나인스탭스[서구 경서동] 남자/ 발전소 탱크 용접보조/ 2주알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 일급
110,000
05/26
인천 부평구
스타글로벌 주식회사[시급9200원]통관제품스캔/대한통운대리점/장기근무가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,200
05/19
인천 남동구
클래식&락볼링센타2호점만수동오픈 볼링장 입니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~05:00 월급
1,900,000
05/21
인천 남동구
디콩디저트 카페(음료 제조 및 디저트 판매) 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 월급
1,795,310
05/22
인천 남동구
라임나무쇼핑몰 택배포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
9,000
05/26
인천 미추홀
인성[딱 주5일제]주안공단/단순조립/가불O/초보자가능/동반X스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 시급
8,590
05/13
인천 미추홀
채용전문제이비[꼭다니고싶은~]주안국가산단역2분/설비업무/꿀업무/배우면서가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/12
인천 전체
(주)트리잡신연수역에서화성으로이동)조기출근특별수당/간단작업/높은급여/잔특많아요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,700,000
05/14
인천 중구
스타글로벌 주식회사[대한통운]장기근무/반품수거운행/월급250만/정규직전환스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/12
인천 부평구
더누리건설인력숙식 공사현장 송도cj공장 오산시아파트 노가다알바막노동부개동삼산동계산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:30 월급
4,000,000
05/20
인천 미추홀
하은건설건설현장+당일지급+초보가능+숙식제공+일당현장+동반가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
120,000
05/21
인천 서구
주식회사위드에이치알해수워터피아 코팅보조 남,여 시급9000원 만근수당스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/12
인천 미추홀
대성에너시스남인천대성보일러 AS 사원모집(경력자우대),보일러설비,에어컨 경력자우대합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,795,310
05/26
인천 남동구
이엠테크【: LG전자 에어컨,가전제품 수리기사 :】경력자/주5일근무/월300만이상스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
05/29
인천 남동구
(주) 성원근무시간좋음](월170~250+@)주5일근무+꿀직장+초보환영스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
2,500,000
05/26
인천 전체
탑냉난방케어에어컨보조기사스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,200,000
05/24
인천 남동구
253번 분홍이네 과일(인농253)정직원 (월 280-운전경력자),오전 알바(월180) 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 04:30~16:30 월급
2,800,000
05/21
인천 연수구
새벽건설급구/인천.송도칸막이-초보105000원/4대없음필증/숙식무료스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 월급
3,500,000
05/21
인천 남동구
㈜ 마스터솔루션(남동구 운연동) 소형센서등 (자재구매팀) 남자사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/21
인천 서구
(주)트리잡검단오류동)육류손질/육류식품유명기업/신사옥/급여230만원/기숙사O/주5일제스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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