통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

장원교육 - 아이들의 무한한 상상력과 꿈을 키울 수 있는 인재를 구합니다.

알바천국 광고 보러가기

취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 09:19

편의점 평일 야간 알바

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이주은
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 남자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 6월 11일(목)
  • 담당자명 이주은
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 경기 부천시 오정구 원종동 293번지
    동정보 경기 부천시 원종1동
  • 직  원  수10명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주) CU 부천 앵무점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 경기 부천시 오정구 원종동 293번지
  • 직  원  수 10명

본 정보는 (주) CU 부천 앵무점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
GS25고강제일시장점GS25 고강제일시장점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,590
05/27
경기 부천시
역전할머니맥주원종점원종동역전할머니 주방및홀관리스크랩요약보기새창보기 21:30~02:30 시급
8,950
05/20
경기 부천시
GS25부천애플점GS25부천애플점(월,화 16-23시)근무자 모집(미성년자 불가)스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
05/23
경기 부천시
블루피시방주말야간(밤11시-아침9시) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,600
05/25
경기 부천시
IY파트너스[모델하우스]분양상담사 대모집 월500만원이상스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
05/21
경기 부천시
(주)두현[마감임박] 닭 정육 절단 경력자 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,800,000
05/23
경기 부천시
CU 원종성오로점CU원종성오로점 평일 수.목 야간 STAFF모집합니다스크랩요약보기새창보기 23:00~07:30 시급
8,590
7시간전
경기 부천시
GS25부천고강점주말오후 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
05/20
경기 부천시
중앙게임랜드원종동 중앙게임랜드 주간 파트 (일급 당일지급)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 일급
70,000
05/25
경기 부천시
바이인터내셔널주식회사물류 파트 팀원 모집 [물류, 배송 업무]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/20
경기 부천시
고강수제주방겸 홀서빙 직원 모집 합니다 오후3시~ 10시스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,590
05/13
경기 부천시
와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+ 고소득노가다 +신불/우회입금모두 ok+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
05/28
경기 부천시
그레이트네트웍스【주 5일 근무】인천시청역 인근/ 단순 아웃바운드 / 월300만원 이상스크랩요약보기새창보기 09:50~18:00 월급
3,000,000
05/24
경기 부천시
세븐일레븐 부천다솔원종점세븐일레븐 원종다솔점에서 주말/야간 아르바이트를 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 01:00~05:00 시급
8,590
3시간전
경기 부천시
이디야 부천먼마루점이디야 부천먼마루점 주1~3일 아르바이트 모집합니다(경력자)스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 시급
8,590
05/22
경기 부천시
공인중개사무소정[주5일/휴무일 협의] 부천/인천/부동산 신규직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
05/23
경기 부천시
세븐일레븐 부천여월성곡점편의점야간알바구함스크랩요약보기새창보기 23:00~06:00 시급
8,590
4시간전
경기 부천시
주식회사 주택114사원모집 월300만-1000만원가능 초보가능 간단한업무 자차소지자스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
05/19
경기 부천시
홈마트 (내동점)홈마트(내동점) 에서 함께하실 경력자 직원 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
3,000,000
05/22
경기 부천시
(주)서래옥홀서빙스크랩요약보기새창보기 09:30~03:00 시급
9,000
05/26
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
유비무환 이벤트-맞춤알바 설정만해도 시원한 커피 쏨!

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP