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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 22:24

LG U+/(주)VIP매장운영/판매직원 채용[삼산점/수암점]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이호석 대표
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 31세(1990년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 10:00 ~ 20:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자, 군필자, 경력단절여성
  • 근무지주소 울산 동구 대학길 35 LG U+
    동정보 울산 남구 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 울산과학대학
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 이호석 대표
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용통신기기
  • 근무지주소 울산 동구 대학길 35 LG U+
    동정보 울산 남구 전체
  • 인근대학교 울산과학대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 주식회사 브이아이피에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 남구
(주)LG유플러스[신복점](주)LGU+ 매장운영/판매/위탁운영 고소득 보장 경력무관 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
3,000,000
05/23
울산 남구
(주)알컨【LG U+】유플러스에서 가족같이 함께 일할 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
3,000,000
05/22
울산 남구
대구캐피탈【급구】대출상담사원 모집 / 회사확장으로 직원모집/ 근무지 :울산스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/21
울산 남구
맘스시장마트한마음마트 달동점 점장(남1명),공산팀장 (1명) 정직원모집,경력자스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
3,500,000
05/17
울산 남구
궁금해요(오뎅바)[삼산동/궁금해요오뎅바] 주방 겸 홀서빙 유경험자 알바모집 (파트타임)스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
10,000
05/18
울산 남구
다원인력개발숙식제공 일당13만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
05/22
울산 남구
(주)지음디앤씨[신입 및 경력 정직원 채용공고]초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
70,000,000
05/22
울산 남구
어썸팩토리 울산 달동 독서실프리미엄독서실 어썸팩토리 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 22:30~01:30 시급
8,590
05/23
울산 울주군
(주)LG유플러스[구영점](주)LGU+ 매장운영/판매/위탁운영 고소득 보장 경력무관 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
3,000,000
05/23
울산 남구
(주)에스알(sr)파트너스오피스텔분양상담 및 영업사원 팀원 및 초보,주부사원 환영 열정적인분 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
05/21
울산 남구
해피콤[신입,경력모집/격주5일근무(협의가능)] KT대리점 직원 채용 합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,000,000
12시간전
울산 중구
(주)울산 KT 공식직영점 병영점울산 KT공식직영점 병영점 열정가득한 직원구함스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
3,500,000
05/27
울산 남구
코어테크일당13만 일급 주급 월급가능 숙식제공 초보환영 신용불량 우회입금스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
05/21
울산 남구
주식회사 모빌리티코리아비사업자 카드 단말기 영업사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
05/25
울산 남구
주식회사 골드문【LG U+】유플러스 울산 직영점에서 신입 사원 모집 중 (지역선택가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,500,000
05/24
울산 남구
바다바라기[바다바라기] 홀써빙 구합니다.(월 250만원 이상)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
05/13
울산 남구
연예인【 꿀알바는 여기~ 】신규오픈이라 더좋은 꿀알바하러 오세요~~스크랩요약보기새창보기 19:30~01:30 시급
15,000
05/21
울산 남구
롯데백화점롯데백화점 울산점MVG(우수고객)라운지 아르바이트스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,590
05/22
울산 남구
한화생명보험 울산TFP지점【초보자가/FP모집/교육비130만/1년지급/자율출퇴근제】한화생명 울산TFP점스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
3,000,000
05/22
울산 남구
정칼국수[정칼국수]주방및 홀직원 모집(종일/파트(오전,오후/미성년자 사절 )스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
15시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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