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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 23:08

안산/생산직남녀/숙식

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  • 담당자명 소장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 17:30 (로테이션)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 월차, 퇴직금, 기숙사, 야간근로수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 평택시 가재길 14 공구상가근무/남240/여자190만
    동정보 서울 영등포구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 소장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용건설반도체공장/숙식가/초보가/친구동반
  • 근무지주소 경기 평택시 가재길 14 공구상가근무/남240/여자190만
    동정보 서울 영등포구 전체
  • 직  원  수12명
  • 홈페이지www.arbajob.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명일오삼워크
  • 사업내용 건설/제조/식당.학교급식.호텔급식.회사급식.가정집
  • 회사주소 서울 마포구 공덕동256-13 제일빌딩4층
  • 직  원  수 22명
  • 대표자명소이성

본 정보는 일오삼워크에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
(주)강서오일주유원 모집/ 오후파트 / 월 4회 유급 휴무스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,592,500
6시간전
서울 영등포
(주)홍리에프앤씨 영등포빅마켓점영등포빅마켓점 프리랜서, 아르바이트 급구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 시급
11,000
05/26
서울 구로구
해주산업(해주씽크)[월200만 이상] 씽크대 공장 직원 모집(씽크대 재단/조립/시공)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
19시간전
서울 영등포
로취에이원방역 소독 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
25,000,000
05/21
서울 영등포
영등포구청영등포구 직원상조회(사랑방카페 종사원) 채용 공고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 월급
1,800,000
05/22
서울 영등포
케스퍼[정규직]쇼핑몰 배송,포장업무 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
05/22
서울 영등포
대명아임레디[고정급192만/중식제공/상여지급/주5일/업무선택] 대명아임레디 고객센터스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
05/25
서울 영등포
(주)에스케이브릿지골프매니지먼트[직업소개소아님]골프신입캐디모집/고소득400~500이상/숙식제공/교육비지원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,000,000
05/24
서울 영등포
대명축산식품[대명축산식품] 축산가공품 상품 생산/제조 주부사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,850,000
05/22
서울 영등포
쭈꾸쭈꾸아【+급구+ 】쭈꾸쭈꾸아 에서 점장 및 주방설거지 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,800,000
05/11
서울 영등포
계림닭도리탕홀서빙 구함 전화통화가 어려우니 문자지원 해주세요스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,200,000
05/16
서울 영등포
고씨네 문래양남사거리점고씨네 문래양남사거리점에서 즐겁게 일하실 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 월급
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05/21
서울 구로구
내일취업컨설팅대기업1차협력업체 남녀생산직사원모집 취업100% 월300만이상 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,500,000
05/24
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진땡이점심 주방보조, 설거지, 저녁 여성 홀알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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서울 구로구
진흥마트남야채청과/진열여사원/여계산원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
2,700,000
05/16
서울 구로구
이바돔감자탕 구로점신규오픈 이바돔감자탕에서 함께할 야간 주방 급구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
05/08
서울 영등포
정성[정성김밥] 주6일 점심 / 주5일 저녁 주방보조 및 설거지 하실분모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~15:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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