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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.25 22:20

[꾸준한잔업특근으로 목돈마련] 평동산단/주야2교대/PCB생산/자동화OP모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 경영지원팀 김백일 과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 광주 북구 북문대로 27 농협중앙회 6층
    동정보 광주 광산구 송정동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 농성 1호선화정 1호선쌍촌 1호선
  • 인근대학교 한국폴리텍5대학 광주캠퍼스
  • 급여

    월급 3,500,000원 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 경영지원팀 김백일 과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용채용대행 기타도급
  • 근무지주소 광주 북구 북문대로 27 농협중앙회 6층
    동정보 광주 광산구 송정동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 농성 1호선화정 1호선쌍촌 1호선
  • 인근대학교 한국폴리텍5대학 광주캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 주식회사 리더스인에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 광산구
(주)리더스인-첫달부터 상여금200퍼센트- 주간2교대, 셔틀버스운행, 각종수당지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~15:00 월급
2,300,000
05/25
광주 광산구
(주)리더스앤피플[주간고정/초보자가능 단순생산] 하남/진곡산단, 셔틀버스운행, 쾌적한근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,400,000
05/25
광주 광산구
(주)리더스앤피플(하남/진곡산단) 소형모터 단순조립, 주간고정, 셔틀버스운행, 초보자가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,400,000
05/25
광주 광산구
(주)리더스인[태양광모듈생산] 주간2교대/첫달부터 상여200퍼센트/셔틀버스운행/초보자가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~15:00 월급
2,300,000
05/27
광주 광산구
(주)리더스인[평동산단] 주야2교대SMT사원모집/목돈마련가능/꾸준한잔업특근/초보자환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
05/25
광주 광산구
(유)보성이노텍/로또 당첨 처럼 돈벌수있는 생산직 사원 모집 ~/스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
05/25
광주 남구
(주)미어캣재고조사 아르바이트 모집합니다.(광주지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
93,000
05/25
광주 광산구
주식회사오병이어[주식회사오병이어] 현장 직원 모집/평동근무스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,590
05/25
광주 전체
이음글로벌흔치않은 2교대 근무 - 평동 PCB제조기업 SMT 오퍼레이터 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
05/26
광주 광산구
(주)리더스앤피플'초보자가능, 단순설비, 주야2교대, 하남산단, 셔틀버스O, 각종수당지급'스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
05/29
광주 북구
주식회사아이솔라일급12만원 [아이솔라]태양광 현장직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
05/20
광주 전체
이음글로벌기아1차협력사 - 운전좋아하면 클릭/자동차 수출기업 입고검사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
2,500,000
05/26
광주 전체
삼호축산(주)(정직원 채용) 돼지 도축일 배워보실 신체건강하고 성실하신 분스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
1,800,000
05/29
광주 서구
리치앤코비클래시지점리치앤코 신규오픈지점 본사정품 DB사용 영업 하실 경력자/신입사원 절찬 모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
30,000,000
05/23
광주 북구
(주)리더스앤피플-첨단2지구- 가전제품 완제품 단순조립/3개월단기근무가능/주간고정/셔틀버스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,600,000
05/25
광주 광산구
(주)리더스인-평동산단 주야2교대 자동화OP모집- 높은월평균소득, 초보자가능, 쾌적한환스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
05/27
광주 광산구
(주)리더스인[평동산단 주야2교대 자동화기기Op모집] 초보자가능, 성별무관, 높은소득보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
05/29
광주 광산구
생수배송전담【月550이상+a】땀흘린 만큼 버는게 매력【불황없는 고수익】【고정수익】F스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 연봉
6,000,000
05/26
광주 광산구
(주)리더스인-평동산단/주야2교대- 상시면접진행중, 경력무관, PCB생산, 자동화기기OP스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
05/15
광주 광산구
(주)리더스인평동산단/가전제품 소형부품 단순조립/주야2교대/OP모집/경력무관/성별무관스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,500,000
05/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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