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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 14:49

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  • 담당자명 김성일
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1998년생) ~ 42세(1979년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 31일(일) D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 31일(일)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김성일
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용피자와 떡복이를 만들어서 판매배달 전문 매장입니다.
  • 근무지주소 경기 하남시 미사강변북로30번길 33 101호
    동정보 경기 하남시 망월동
  • 인근지하철 고덕 3km 5호선상일동 2.1km 5호선덕소 3km 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 하남시
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하남골급구/하남 미사/냉동삼겹살전문점/저녁 서빙/주방보조/시급 만원스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,000
05/19
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홍춘천하남풍산점아르바이트 구인합니다스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
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보물섬미사지구 분식집 함께 일하실 분 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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교산골프존교산골프존에서 직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~00:30 시급
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더본코리아 미정국수0410 미사강변점미정국수0410 미사강변점 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
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하남신짬뽕미사점하남신짬뽕미사점 ,홀직원구함,주말알바구함,주방보조구함스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
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명륜진사갈비(덕풍점)[명륜진사갈비 하남덕풍점] 홀서빙 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
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탕화쿵푸마라탕주방직원 주방보조 10-22시스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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망월동 닭갈비[망월동닭갈비] 하남 미사지역 파트타임 및 풀타임 알바 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
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05/22
경기 하남시
뚜레쥬르 미사역점[평일(월화)오후(15:00~22:30) 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~22:30 시급
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소담촌 하남미사점소담촌 하남미사점에서 홀서빙직원/알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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경기 하남시
이로운친구들 미사본점이로운PC방에서 평일오후 및 주말오후 근무자 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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18시간전
경기 하남시
가람떡방떡집 주방보조기사님 모심 오전5시-5시 주1회휴무 급여협의스크랩요약보기새창보기 05:00~17:00 월급
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05/22
경기 하남시
(주)푸드랑[빨봉분식외 스타필드하남점]주5일/월240/정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
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05/17
경기 하남시
명인옛날통닭(하남직영점)[급]주방장(치킨튀김/경력우대,14~24/18~24시)주방보조(18~24시)스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
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05/18
경기 하남시
소담히[소담히] 과일,야채 전문점 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
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05/24
경기 하남시
길동우동미사점주방보조구함 시급10000스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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