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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.26 15:03

평일 야간근무자 구함

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 GS25

  • 담당자명 신성만
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 23:00 ~ 08:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 근무지주소 경기 수원시 영통구 신원로198번길 72 GS25 매탄공단점
    동정보 전국 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 9,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 신성만
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용편의점
  • 근무지주소 경기 수원시 영통구 신원로198번길 72 GS25 매탄공단점
    동정보 전국 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명GS25 매탄공단점
  • 사업내용 편의점
  • 회사주소 전국 전체 GS25 매탄공단점

본 정보는 GS25 매탄공단점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)해솔월273만원이상 가능/화기장비안전감시단/고덕/초보,동반가능/평택/삼성물산스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,730,000
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경기 수원시
CU 광교32단지점야간 금 토2일.성실하고정직한분지원하세요.스크랩요약보기새창보기 21:00~07:00 시급
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5시간전
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앰코테크놀로지코리아(주)[정규직] 제조직 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,400,000
05/25
경기 수원시
GS25수원한아름점GS25 수원한아름점평일야간아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 24:00~07:00 시급
8,590
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경기 수원시
장안통닭장안통닭 직원구함스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 월급
1,500,000
05/25
경기 수원시
CU 신동삼성점토.일 오후 6시~01시 근무할 스탭모집스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
8,590
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GS25 GS25영통번영점GS25 영통번영점 주말 오후 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
1시간전
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영통게임장[시급1만 주5일근무]평일오전9시-4시/오후4시-11시 시간협의가능스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
10,000
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GS25 수원뉴타운점평일저녁아르바이트스크랩요약보기새창보기 17:30~21:30 시급
8,600
05/22
경기 수원시
세븐일레븐 매탄그린빌점평일 성실한 주간근무자 급구스크랩요약보기새창보기 20:00~23:00 시급
8,590
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(주)CJ글로벌로지스주6일근무/소화물배송/정확한 상담후 근무투입 B187스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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다원컨설팅[+남/여신입경호원모집+] 전문경호원/전속프리팀 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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Toppc탑피시방에서 아르바이트생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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