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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 15:40

[양주남면/폴햄온라인물류센터] 물류팀 남여 사원 모집 (신입가능)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정유라
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 월차, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 양주시 남면 감악산로199번길 71-81 폴햄물류센터
    동정보 경기 동두천시 동두천동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,800,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 정유라
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용의류 물류센터
  • 근무지주소 경기 양주시 남면 감악산로199번길 71-81 폴햄물류센터
    동정보 경기 동두천시 동두천동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)하이잡케어에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 동두천
지행척척통증의학과의원물리치료사 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 일급
100,000
05/21
경기 동두천
명품약손여직원 주 야간 카운터 직원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
3시간전
경기 양주시
(주)코잠하우스침구류 택배포장 입출고 창고정리스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 시급
10,000
15시간전
경기 동두천
다이소 동두천지행점다이소 동두천지행점에서 함께 근무하실 파트사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~22:00 시급
8,590
2시간전
경기 동두천
두찜 동두천 생연점(주3일/하루4시간근무)두찜과 함께 해욧스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,600
05/19
경기 동두천
신천안문중화요리친절하고 성실한 홀서빙 알바찾습니다스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 시급
10,000
05/24
경기 동두천
경기농협식품조합공동사업법인김치제조 공장 기계 설비조작 1명,공무 생산직 1명 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
05/21
경기 동두천
(주)인앤워크월225만 골프장 레스토랑 홀서빙/기숙사제공-경기 포천[필로스CC]스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,250,000
05/23
경기 동두천
(주)만들기자랑(주)만들기자랑 쇼핑몰(여)사이트관리직스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,800,000
05/22
경기 동두천
(주)다인홈쇼핑단순물류작업 일일근무가능 당일지급 초보자환영스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
137,230
05/11
경기 동두천
태백 시큐리티급구) 태백 시큐리티 경호원 모집 (기숙사 제공)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
05/19
경기 동두천
참좋은미식(주)【【 동두천~ 주방보조(설거지) 및 주말홀서빙 알바 모집 】】스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
2,600,000
16시간전
경기 동두천
금토일스포렉스금토일골프에서 주말인포직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
8,590
05/21
경기 양주시
에어플랜트[양주] 온라인 식물판매업체에서 상품제작 및 포장 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/14
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죽이야기 동두천지행점죽이야기에서 주방식구 모십니다. 월급 240만원, 휴게시간 있음스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
2,400,000
05/22
경기 동두천
모바일뱅크모바일뱅크 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
2,500,000
05/22
경기 동두천
교촌치킨 동두천 송내파트타임/주방직원/튀김조리/치킨업종사자우대/스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 시급
9,000
05/23
경기 동두천
(주)하이잡케어[리치마트/탑텐물류센터/] 남성 사원 대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
05/12
경기 동두천
(JT)정통물류[주5일,공휴일휴무][유명 페브리즈.질렛트면도기&소모품 납품.경비제공.500스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
5,000,000
05/16
경기 동두천
히즈핸드(His Hand)동두천 히즈핸드에서 서버를 구합니다/주3일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~21:30 시급
8,590
05/16
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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