통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.24 00:03

[경력무관/서울서초]위드맘케어-산후관리사/산후도우미/건강관리사 모집합니다~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 35세(1986년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용산후도우미
  • 근무지주소 서울 서초구 효령로 305 (부속) 202-1호
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 인근지하철 서초 1.2km 2호선교대 1km 2호선 3호선남부터미널 0.2km 3호선
  • 인근대학교 예일신학대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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영동홈마트논현역/신논현역 [영동홈마트]/천호역 [천호홈마트] 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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(주)라테라디자인양재역) 단기 1일 _ 모델하우스 디스플레이 세팅스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
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05/11
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서브웨이 역삼초교점강남역 4번출구 서브웨이 강남우성점 주중/주말 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
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서울 강남구
(주)정호정보[단기]서울주택도시공사 사무보조 업무 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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(주)하우스크리닝에어컨 세탁기청소,가전분해청소기사 모집(기술교육지원)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
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쿠팡 풀필먼트 서비스[주부사원, 통근버스] 쿠팡 덕평물류센터 (주5일)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
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고반식당 강남점시급10500원 홀서빙 알바 모집(주말포함 주5일 근무자)스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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팀엘컴퍼니[월 620만] Hoxy~ 급여 빵빵한 울 회사에 지원할 생각 없나?스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
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중앙해장[급여250~260만원]중앙해장~밥모/홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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바르다김선생신대방점시급9,000원 11시~오후3시 젊은포스겸홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
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서초더샵포레어린이도서관 사서 모집( 관리사무실 서무업무 지원가능 )스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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라베골프존꿀직 실장님을 모십니다./월200만(오후) 스크린골프/여성우대스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 월급
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(주)아이앤지건설(주)아이앤지건설 사무부 신입채용/중식제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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트리컴퍼니유튜브 편집 가능자 채용합니다. (프리미어 활용)스크랩요약보기새창보기 12:30~21:00 연봉
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서울 서초구
원할인마트【 방배동-신규오픈 】원할인마트에서 함께 일할 직원 및 알바를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
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서울 강서구
홈플러스 Home plus+[홈플러스]기본급323만_정년없음_처음하는분도쉽게_업무지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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05/24
경기 광주시
(주)실리콘투화장품 물류창고에서 피킹, 포장일하실 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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