통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 15:38

[월200/중식제공] 가족같은 분위기의 사무직

한빛종합건설 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 허경진
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 허경진
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명한빛종합건설
  • 사업내용건설
  • 근무지주소 서울 영등포구 국제금융로 20 (여의도동)
    동정보 서울 영등포구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명한빛종합건설
  • 사업내용 건설
  • 회사주소 서울 영등포구 국제금융로 20 (여의도동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이진이

본 정보는 한빛종합건설에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 67%
    • 33%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 50%
    • 0%
    • 33%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 51% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 영등포
오텍캐리어[월238만/여의도] 오텍캐리어 사무보조 알바 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,380,000
05/22
서울 영등포
한국탈모두피전문가협회협회총무구함스크랩요약보기새창보기 13:00~16:00 시급
10,000
05/28
서울 영등포
세일코리아넷[문래역/업무쉬움]가전렌탈 완판 모니터링/정수기 렌탈예약 접수 해피콜스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
2,000,000
05/23
서울 영등포
건설기술협력회사무보조 채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/19
서울 영등포
(주)미어캣재고조사 야간 아르바이트 모집합니다.(서울 영등포구,양천구,강서구,마포구스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 일급
99,000
05/22
서울 영등포
케이아이(주,야 교대) 생산직 여사원 (문자 지원)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
05/15
서울 영등포
제이와이컴퍼니사무보조채용, 중식제공 간단한타이핑스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/22
서울 영등포
(주)케이디남녀 사무직원모집/퇴직금지급/신도림역도보5분스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
1,800,000
05/22
서울 영등포
케스퍼[정규직]쇼핑몰 배송,포장업무 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
05/13
서울 영등포
중명건설[휴게시간O] 사무보조 / 중식제공 / 주5일스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/11
서울 영등포
총각쓰떡고객상담/고객응대/총각쓰떡스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:00 연봉
21,000,000
05/16
서울 동작구
유라이프[주5일][단순판매,응대]LG공식노량진역점에서 신입사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:30 월급
2,000,000
05/21
서울 영등포
제이와이컴퍼니[월200/중식제공] 사무보조채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/20
서울 영등포
빽다방 빽다방 선유도역점빽다방 선유도역점 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
8,600
05/25
서울 동작구
차돌풍 장승배기점[월270만] 차돌풍 장승배기점에서 함께 할 직원과 아르바이트 모십니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 월급
2,700,000
05/22
서울 영등포
LGU+ 시흥센터2020년 LGU+ 고객센터 급여인상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
05/24
서울 영등포
로취에이원방역 소독 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
25,000,000
05/21
서울 영등포
대명축산식품[대명축산식품] 축산가공품 상품 생산/제조 주부사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,850,000
05/22
서울 영등포
누구나홀딱반한닭누구나홀딱반한닭 선유도점에서 오후9시부터 새벽1시 홀서빙구합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~01:00 시급
9,500
05/22
서울 영등포
기찻길연탄불생고기[기찻길연탄불생고기]장치직원 오후6시~밤11시/시급10,000원스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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