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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.26 04:48

광명NO.1센터/4시퇴근/교육비일시지급/워라벨보장

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  • 담당자명 이지선 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-3318-9603

    Email : koreatm34@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 광명시 오리로 902 (금산빌딩)
    동정보 경기 광명시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 24일(일) ~ 2020년 5월 29일(금) D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 2020년 5월 29일(금)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이지선 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-3318-9603

    Email : koreatm34@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명TV 홈쇼핑
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 경기 광명시 오리로 902 (금산빌딩)
    동정보 경기 광명시 전체
  • 직  원  수100명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

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(주)골드문【파격적인 근무 3시간 주5일근무 】주부신입사원모초보자환영 35세이상스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
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주식회사 대명개발[ 주부초보자대환영 ]40세~65세 월140만~500만 [매일3만원선지급]스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
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라이트파트너스[라이트파트너스] 모델하우스 분양상담사 남녀 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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우리카드5시칼퇴/쉬운접수콜/신입연봉3천/첫달250만원/매월350만원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:00~17:00 월급
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크리스피크림도넛 메세나폴리스점[이마트 광명점] 매대 근무자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 시급
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서울경복궁매장관리 점장급 월330이상~ / 홀서빙 급여상담후 교포사절스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~22:00 월급
2,500,000
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광명구름산추어탕홀서빙직원및 주방보조 09시30-21시30분 월240스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,400,000
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더이스트더이스트 베이커리 매장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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