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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 16:01

[모다아울렛/1주2교대]월270이상,통근버스운행,복지최상

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 허주임
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 차량유지비, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 인천 서구 검단로 187 (검단오류역(검단산업단지-인천2호선))
    동정보 인천 서구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 검단사거리 2.6km 인천2호선검단오류 0km 인천2호선왕길 1.3km 인천2호선
  • 급여

    월급 2,700,000원 이상 (주급가능, 급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 허주임
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용기타도급
  • 근무지주소 인천 서구 검단로 187 (검단오류역(검단산업단지-인천2호선))
    동정보 인천 서구 전체
  • 인근지하철 검단사거리 2.6km 인천2호선검단오류 0km 인천2호선왕길 1.3km 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 신세계컴퍼니
  • 사업내용 기타도습
  • 회사주소 인천 미추홀구 주안로 86 , 4층 402호(주안동) (주안동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김영진

본 정보는 주식회사 신세계컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
신세계[입사즉시정규직/주5일제]통근운행,남녀사원대모집,복지최상,좌식근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,700,000
05/22
인천 서구
신세계[단순포장/9시출근]주5일제,카풀운행,자유로운분위기,2030선호스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/25
인천 서구
신세계[동반입사/칼퇴가능]카풀운행,노래들으며일하는곳,주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/21
인천 서구
(주)에이솔시스템요즘같은시기에[정규직입사/2교대]주5일/가정역통근O/다양한수당지급/환경최스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~19:00 월급
2,700,000
05/27
인천 서구
제이비로만[이젠몰근처-10시출근] 주간고정/포장/사무/초보도신입도ok/선착순입사스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,300,000
05/25
인천 서구
대은전자남녀생산직 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 시급
8,590
05/21
인천 서구
에이치제이가정역부근+남.여사원모집+단순조립+라인X+회사통근버스운행스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,590
05/25
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니주안국가산단역10분/성별무관/주간5일/전동조립/일꾸준해/환경굿/통근,주급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:20~17:20 월급
2,000,000
05/22
인천 서구
신세계[김포/9시출근,카풀운행]단순포장,동반가능,칼퇴가능,주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/27
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니[좌식]나이무관/검단산업단지/여자우대/초보대환영/일꾸준한곳/주간/외국인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,000,000
05/28
인천 서구
-JB-[월250이상/상여200%] 식품업계1위프랜차이즈/주간/대우굿/선착순면접스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,800,000
05/26
인천 서구
(주)제이디파워[익일지급 / 평일알바 ] 물류 포장,분류 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
8,590
05/22
인천 서구
신세계[단순포장/주5일제]초보가능,외국인가능,물량빵빵,주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/18
인천 서구
주식회사 이에스컴퍼니좌식100%가좌역앞/전자회사경험자/납땜,검사,수삽,전동/주간/여자우대/주급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:10 월급
2,400,000
05/22
인천 서구
주식회사 신세계컴퍼니[익일지급/바로근무가능]완전초단순포장업무/통근버스O/장,단기가능/남성우스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 일급
68,720
05/28
인천 서구
케이엠씨[급구/꿀직장] 청라 마스크 생산 포장 조립 사원 모집 / 주간고정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/27
인천 전체
주식회사 다빈시스템계산역/검암역-초보가능포장(매달10만원추가수당)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
05/24
인천 서구
(주)제이디파워[당일지급 / 오늘야간 ] 물류 포장,분류 알바모집스크랩요약보기새창보기 21:30~06:30 시급
8,590
05/26
인천 연수구
신세계[고령자도가능한곳]주5일제,초보가능,동막역도보,주급가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 월급
2,000,000
05/25
인천 서구
(주)더윈드서구가좌,구월, 간석, 부평 / 주간,야간 남녀생산직및 남자재과 UV코팅스크랩요약보기새창보기 18:00~09:00 월급
2,600,000
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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