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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 17:04

남여초보 골프캐디 모집- 알선소개비 전혀 없는 유일한 캐디세상 전국최대규모

캐디세상 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 캐디세상매니저
  • 연락처

    H.P : 010-4800-6312

    Email : msjk007@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 신입
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 53세(1968년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 아르바이트, 파견직
  • 모집인원 00명 (100명 미만)

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 캐디세상매니저
  • 연락처

    H.P : 010-4800-6312

    Email : msjk007@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명캐디세상
  • 사업내용골프캐디 전국 최대규모 커뮤니티!
  • 근무지주소 경기 여주시 강천면 강천로 63 캐디세상
    동정보 인천 계양구 전체
  • 직  원  수11명
  • 홈페이지cafe.daum.net/caddie1004
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명캐디세상
  • 사업내용 골프캐디 전국 최대규모 커뮤니티!
  • 회사주소 경기 여주시 강천면 강천로 63 (적금리) 캐디세상
  • 직  원  수 11명
  • 대표자명조혜정

본 정보는 캐디세상에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 계양구
굿데이렌트카【기본급+인센/월300~800】인천,부천 신차장기렌트카 사무직 정직원/알바X스크랩요약보기새창보기 09:10~18:00 월급
5,000,000
16시간전
인천 계양구
조대포【계산동/근무요일 협의가능】주방, 홀서빙 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
2,500,000
05/25
서울 마포구
브레인디엔씨[억대연봉] 특별공채 대림건설(1군 건설사 현장) 분양상담사 신입사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
70,000,000
6시간전
인천 계양구
SG닷컴【블로그포스팅알바】재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급(건당50,000스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
50,000
05/22
인천 계양구
GS25/CU/7eleven/E마트월450만원이상[편의점납품/배송]일머리단순/초보자지원가능/짧은근무스크랩요약보기새창보기 05:00~11:00 월급
5,000,000
05/24
인천 계양구
에스케이수산【월급여380만/수산팀장 /회부장/ 회실장 】모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,800,000
05/24
인천 계양구
안산건설%당일지급% 13만원 숙식제공 친구동반가능 왕초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
05/22
인천 계양구
물꽁오리알바모집 [물꽁오리] 계산동 계산시장 입구스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 시급
9,000
05/22
인천 계양구
(주)다이에나롤랑【장사배워보실 분 구합니다】(전국출장 가능하신 분)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
3,000,000
05/20
인천 계양구
I COOP 생협 자연드림주5일제-생협 자연드림 배송 모집-급여4,320,000원/토일휴무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~15:00 월급
4,400,000
05/24
인천 계양구
(주)굿프렌드침구류 매장에서 성실한 사무매장관리 및 배달 남직원/남,여 경리 모집~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/22
인천 계양구
맘스터치맘스터치 계산본점 평일&주말 알바생 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~22:00 시급
8,590
05/21
인천 계양구
더 리본장례식장 서빙도우미 남녀30-60세 주부환영,행사요원,관리자모집 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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05/20
인천 계양구
법원경매뱅크【퇴근시당일지급/일급7만~32만】간단한상담TM/남.여/초보/주부환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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05/21
인천 계양구
돌초밥홀서빙 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
05/21
인천 계양구
LG에어컨9월까지 단기근무 하실분 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/19
인천 계양구
카페루앤비 인천계양구청점카페루앤비 인천계양구청점 매장관리 및 커피 제조 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
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05/21
인천 계양구
리엔케이[꿀알바/시급9천원/시간선택] 이벤트홍보 및 전단알바 남,여 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~13:30 시급
9,000
05/22
인천 계양구
세븐일레븐 인천계양효성점세븐일레븐 인천계양효성점에서 평일 오후 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,590
05/26
인천 계양구
시크릿BAR인천 최고의 매장 시크릿BAR ~대학생,직장인,투잡,초보,알바 모집~스크랩요약보기새창보기 20:30~03:30 시급
25,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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