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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.26 16:05

주급받고 일하실 분 모집합니다~(정직원, 배달알바, 주방보조)

도미노피자 평택소사벌점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 도미노피자

  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9965-6730

    Email : back6730@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    H.P : 010-9965-6730

    Email : back6730@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명도미노피자 평택소사벌점
  • 사업내용패스트푸드점 배달 주방 조리 도미노피자
  • 근무지주소 경기 평택시 평남로 1025 1층 도미노피자
    동정보 경기 평택시 동삭동
  • 인근지하철 평택 1호선
  • 인근대학교 평택대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명도미노피자 평택소사벌점
  • 사업내용 패스트푸드점 배달 주방 조리 도미노피자
  • 회사주소 경기 평택시 동삭동 1층 도미노피자

본 정보는 도미노피자 평택소사벌점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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한화손해보험고객평가단/서포터즈/단기(하루)알바/일급3만원(2시간)스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 일급
30,000
05/23
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(주)포유주방찬모 310만/ 주방보조270/경기 평택시 동삭동 655-6스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,100,000
05/12
경기 평택시
파리바게뜨평택법조타운점평택법조타운파리바게뜨 알바생모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
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경기 평택시
(주)우리랜드[출근당일 7만지급 +a] 주5일근무 / 고객관리 상담업무스크랩요약보기새창보기 10:10~16:00 일급
70,000
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나리스시동삭동점 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
12,000
05/14
경기 평택시
푸른녹즙급구)풀무원녹즙 평택오피스 모닝스텝스크랩요약보기새창보기 08:00~11:00 시급
10,000
7시간전
경기 평택시
유가네닭갈비 평택소사벌점[월급240만원/주5일근무] 유가네 닭갈비 평택소사벌점스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
05/26
경기 평택시
(주)지에스리테일랄라블라평택점[GS리테일 H&B사업부] 랄라블라 평택점 주말 마감 부담당 구인스크랩요약보기새창보기 17:30~22:00 시급
8,590
4시간전
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크리스피크림도넛 AK평택점AK평택점- 크리스피크림 매장 마감 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~20:30 시급
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19분전
경기 평택시
(주)엠에프지코리아매드포갈릭 평택AK점 주방 오픈조10시-13시 주말포함 주3일 근무자모집스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 시급
10,310
6시간전
경기 평택시
(주)모니카룸 쇼핑몰【정직원/파트타임】온라인쇼핑몰 배송팀/쇼핑몰모델공고(경력자)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
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주식회사 소사인[(남)물류보조(여)물류출고보조/포장/부자재관리/설비OP)]00명스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
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에스티에이[칸막이작업] 연장.야근풀~~야근시 21 만원/근무지:평택삼성전자 초보자가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
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메리츠화재【꿀직장/지원안하면후회】클 한번에 내인생이 바뀐다 [신입/경험자/교차가스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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