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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 16:13

당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+

이안건설 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 홍수빈과장
  • 연락처

    H.P : 010-2052-2558

    Email : playzzin@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 07:00 ~ 16:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 대구 달서구 송현동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 130,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

와동인력에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 와동인력
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 건설현장 숙식제공
대표자명 최부장
직원수 20명
주소 경기 안산시 단원구 와동로 110(와동)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 홍수빈과장
  • 연락처

    H.P : 010-2052-2558

    Email : playzzin@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명이안건설
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 대구 달서구 송현동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명와동인력
  • 사업내용 건설현장 숙식제공
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 와동로 110 (와동)
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명최부장

본 정보는 와동인력에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+고소득+노가다+신불/우회입금모두ok+숙식+현장보조스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
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(주)JNS[단기 일주일가능] 성서공단 휴대폰 조립/검사/단기주간야간전담 알바,사원스크랩요약보기새창보기 20:30~05:50 월급
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05/21
대구 달서구
(주)중앙이거니스[바로출근가능] 휴대폰부품조립,검사 단기알바 모집(남.조기마감)스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 시급
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태승인력개발건설현장 일용직(알바)선착순 긴급 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
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대구 달서구
안산건설%당일지급% 13만원 숙식제공 친구동반가능 왕초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
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대구 달서구
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
05/23
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대명시스템【 주목 】건설현장 일하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
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의성마늘의성 마늘비닐 걷는 작업하실분 (일당 당일지급)스크랩요약보기새창보기 시간협의 일급
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12분전
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(주)헤리아(단기, 평일5일) 물류창고 보조 알바스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
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brew up[토스트가게]제조및판매 사원모집/요일별 파트타임스크랩요약보기새창보기 22:00~05:00 시급
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8,590
19시간전
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백경[기숙사지원]월1000/인생은 한강물 아니면 한강뷰다/인생의 전환점스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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한돈미트배송직 모집-250만원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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