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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.23 00:00

[평택/팩토리스토어] 아이디룩 해외브랜드 매니저 + 경력직 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 차소현
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

    이 기업은 (사)한국HR서비스산업협회 회원사로서 믿을 수 있는 기업입니다.

지원자격

  • 경력 경력(2년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 20:30 (로테이션 : 평일 10:00~19:00 / 주말 11:00~20:00 (주, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자
  • 근무지주소 경기 평택시 서탄면 서탄2로 97 아이디룩 물류센터 팩토리스토어
    동정보 경기 평택시 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 오산 4.8km 1호선진위 2.8km 1호선송탄 4.6km 1호선
  • 급여

    연봉 40,000,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 차소현
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원  홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용판매 및 매장관리
  • 근무지주소 경기 평택시 서탄면 서탄2로 97 아이디룩 물류센터 팩토리스토어
    동정보 경기 평택시 전체
  • 직  원  수300명
  • 홈페이지www.ariotemp.co.kr/
  • 인근지하철 오산 4.8km 1호선진위 2.8km 1호선송탄 4.6km 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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평택시 전담 물류센터부는 많은 걱정거리를 해결해준다[급/평택시]CJ대한통운&한진&롯데/택배기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~23:00 월급
3,500,000
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(주)상상생산직 전문 상여300% 급여 350만원 동반 미필 환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
05/20
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(주)리치인베스트초보가능/남녀신입,경력직원 채용스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
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(주)하나푸드[식품생산직원] 일요일+ 토요일2회휴무/ [쇼핑몰MD]주5일근무, 초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,590
8시간전
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(주)씨엠파트너2차전지,배터리 생산직스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
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일구남솔루션생산직,2교대,주간고정,야간고정,기숙사환영,미필,동반,전화먼저주세용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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(주)두리승강기현대엘리베이터 설치기사 모집합니다/월250만원스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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원디벨롭먼트강남기숙사지원【月1000만원벌게해드리겠습니다. 눌러보세요】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
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야호 태국전통마사지마사지샵 카운터매니저 급여 250만원 주5일 화수목금토스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~09:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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