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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.24 00:55

LG CS플래너 정규직채용 / 사내분위기최고/LG임직원혜택

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 양시은
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금, 통근버스운행, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 근무지주소 부산 중구 중앙대로 52 LG빌딩
    동정보 부산 중구 보수동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 남포 1호선자갈치 1호선중앙 1호선
  • 인근대학교 부산외국어대학교
  • 급여

    월급 2,270,000원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 양시은
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인바운드,아웃바운드 고객상담
  • 근무지주소 부산 중구 중앙대로 52 LG빌딩
    동정보 부산 중구 보수동
  • 홈페이지naver.me/I5SWF0ga
  • 인근지하철 남포 1호선자갈치 1호선중앙 1호선
  • 인근대학교 부산외국어대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)파인스태프에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 사상구
베르크거래처 관리직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
05/23
부산 부산진
영광도서[영광도서] 매장 도서관리 판매직 정직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 월급
1,727,000
05/22
부산 전체
(주)제스트플라이+부산전지역+ [ 현재 평균급여350~450만 ] 신입사원채용 (알바가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/21
부산 중구
LGU+_부산 유선센터[LGU+장애인사무] 코로나 철통 대비/문서수발/사무업무/단순업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/24
부산 부산진
LGU+ 부산메인센터부산메인센터를 뒤집어놓으셨다 +LG그룹정규직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,370,000
05/24
부산 동래구
(주)캡스텍SK텔레콤(T-World)보안대원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,040,000
11시간전
부산 중구
철구PC 남포점[PC방] 철구PC 남포점에서 가족같이 일하실 직원분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,590
05/21
부산 중구
롯데 백화점(주)비티에스 광복점 안전보안원 모집(석간조)스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,020,000
21시간전
부산 사하구
삼성유통과일장사 하실분/주5일근무/월200~400/숙식제공스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
4시간전
부산 동구
하이엠솔루텍[LG정수기] 부산 동구매니저모집/주부,초보,확실한일자리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
4시간전
부산 남구
옵스 W스퀘어옵스 W스퀘어점 판매직원 모집(정규직)스크랩요약보기새창보기 08:00~22:30 월급
1,890,000
6시간전
부산 부산진
백경[기숙사지원]월1000/인생은 한강물 아니면 한강뷰다/인생의 전환점스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
05/23
부산 북구
국민건강보험공단[5월29일 단하루면접] 국민건강보험공단 부산 고객센터 상담사 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,830,000
14시간전
부산 북구
장원교육 부산북장원교육에서 교육컨설턴트를 모십니다.(부산북 지점)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,000,000
3시간전
부산 동래구
생수,A4배송【월500이상】순식간에【내집마련】/당당하고 멋있게 살자/【마지막기회】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/23
부산 부산진
바이올렛VIOLET에서 새로운 가족을 모집합니다[월300이상][기숙사제공]스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 월급
3,000,000
05/21
부산 연제구
취원취원 홀 오전,오후아르바이트 정직원 직원 구함[급여 230만][시간협의가능]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~24:00 월급
2,300,000
05/19
부산 사하구
(주)LG유플러스[LG U+/괴정3동_대티역점]격주 5일 근무, 신입/경력직 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~19:30 월급
3,000,000
22시간전
부산 전체
맨해튼 줌시티진로선택, 고민하지 마세요 / 평생직장 / 월400이상 가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
80,000,000
8시간전
부산 중구
남포양식당남포양식당에서 주방직원 구합니다. (주4.5일)스크랩요약보기새창보기 11:10~21:10 월급
1,900,000
05/24
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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