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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 17:59

자재배송및 자재관리

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 문계숙
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 30세(1991년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 07:00 ~ 18:30 (휴게시간 : 60분)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 근무지주소 서울 강북구 한천로 980 (번동)
    동정보 서울 강북구 번1동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,200,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 문계숙
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용자재배송및 자재관리
  • 근무지주소 서울 강북구 한천로 980 (번동)
    동정보 서울 강북구 번1동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명태성전기 조명
  • 사업내용 전기조명 판매및 설치
  • 회사주소 서울 강북구 한천로 980 (번동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김규리

본 정보는 태성전기 조명에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
주식회사 비에스시스템에어컨 보조기사 구함 출근지 미아동스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/22
서울 강북구
(주)동아씨스템아파트 계단청소 및 주차장 물청소스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 일급
65,000
12시간전
서울 강북구
용식이네긴급 [야간]21:30~07:30 판매 남자 직원/초보가능/215만원스크랩요약보기새창보기 21:30~07:30 월급
2,150,000
05/20
서울 강북구
수유 모소리수유 모소리에서 함께 근무할 직원 및 주말 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
2,300,000
05/19
서울 강북구
생활용품DC백화점생활용품 매장관리및판매스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,100,000
05/21
서울 강북구
용진의류의류배달 기사 모집합니다/월-토, 급여/시간협의스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
30,000,000
05/14
서울 강북구
메리킹 샤브&샐러드바(하월곡점)[주5일:월242만원/주6일:월280만원] 홀서빙&샐러드담당&주방보조 구함/스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,800,000
05/22
서울 강북구
진일푸드【 배달업체 / 주방 직원/ 야간근무 】스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 시급
8,590
05/18
서울 강북구
무한속옷열정과 패기있으신분 속옷의류 판매사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~09:00 월급
2,300,000
05/23
서울 강북구
방가네해물짬뽕중국집 홀서빙 주부사원 구함 월250만스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
4시간전
서울 성북구
어썸플래너[월230,성북구] 다이슨 A/S 내근직원 모집 / 신입환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
05/21
서울 강북구
삼원건설교량시설물 시설 유지보수 현장직 운전가능한분 일급13만협의후스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
05/11
서울 강북구
행운꼬마김밥꼬마김밥싸실분 오전/오후 선택가능 급여협의스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
8,590
05/22
서울 강북구
장원교육 서울강북[장원교육 서울강북지점] 장원교육에서 교육컨설턴트를 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,000,000
4시간전
서울 강북구
쉔픽스의료기쉔픽스의료기 수유지점에서 직원 구합니다 / 주5일 09시~17시입니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
05/23
서울 강북구
길정보급구:안전감시정규직사원모집273만원기본봉급/형틀목수조공.기공/금속인테리스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,500,000
05/21
서울 강북구
에이드플러스대부중개에이드 플러스 대부중개에서 2차직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 월급
3,000,000
16시간전
서울 노원구
해맑음보호작업시설운전 및 소독현장 보조직원 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
2,300,000
05/21
서울 강북구
수유마트&lt수유역/미아사거리 마트&gt사무경리&계산&공산&정육&수산&야채&청과&배송스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,920,000
05/13
서울 강북구
주대국초밥집초밥집 주방보조구인합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~22:00 월급
2,400,000
05/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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