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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 22:50

(왕초보/자재정리)일급13+고소득+노가다+신불/우회입금모두ok+숙식+현장보조

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 손예진과장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 경북 경산시 남방동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 130,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

와동인력에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 와동인력
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 건설현장 숙식제공
대표자명 최부장
직원수 20명
주소 경기 안산시 단원구 와동로 110(와동)

회사사진

회사 상세정보 닫기

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 손예진과장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용건설현장 인력공급
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 경북 경산시 남방동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명와동인력
  • 사업내용 건설현장 숙식제공
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 와동로 110 (와동)
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명최부장

본 정보는 와동인력에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 경산시
가온테크진량 자동차 부품 공장 남 아르바이트 모집(6월 01일-19일까지, 3주)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:10 시급
8,590
05/31
경북 경산시
에이치엠테크[코로나19 영향 無] 진량 자동차부품 생산직 사원 모집(주급가불가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,590
05/28
경북 경산시
전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 13만원 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
05/21
경북 경산시
코어테크일당13만 일급 주급 월급가능 숙식제공 초보환영 신용불량 우회입금스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
130,000
05/24
경북 경산시
이담건설인력당일지급+건설현장+숙식제공+동반입사가능+초보가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
05/21
경북 경산시
그린비마스크그린비마스크 생산,포장직 모집합니다. (토일근무,주야2교대 가능자) 자차필스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,600
06/03
경북 경산시
대명건설인력돈많이 버실 왕초보자분 최고가 건설현장에서 모십니다 숙식제공 친구동반가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:30 일급
120,000
05/20
경북 경산시
삼우테크(급구) 건설기초안전보건교육이수증 소지자스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
100,000
05/29
경북 김천시
모두인터넷[통신전단/부착] 문자지원/부업/재택/주급/건당8만원/영업아님스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~19:00 건별
80,000
05/28
경북 경산시
경성산업[경산 압량-자차소지자] 과자,라면류 포장 작업 여사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:40 시급
8,590
05/26
경북 경산시
행복취업[동반,미필,1인기숙사]자동차,반도체/남,여생산직/주간,2교대,동반,초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
06/02
경북 경산시
롯데칠성음료㈜[롯데칠성음료㈜] 경산지점 피킹 사원 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 일급
56,580
05/21
경북 경산시
(주)정연푸드(주)정연푸드 택배포장 아르바이트(주5일) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,590
5시간전
경북 경산시
서울시우수표창기업 CJ글로벌로지스++남들과똑같이 일하면서 소득은두배로++동반취업가능/운전하며배송도하는배스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,800,000
05/30
경북 경산시
휴먼파워택배알바 상차 하차 분류/당일알바 단기알바 장기알바/수수료X/최대 16만원스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
160,000
06/01
경북 경산시
(주)애플트리컴퍼니이마트 에브리데이/오전타임/분류,피킹 단순작업/하루가능/단기가능스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
112,000
05/18
경북 경산시
Sy테크[SY테크] 건축현장 업무 보조자 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
110,000
05/23
경북 경산시
(주)승원[일용직]농가 마늘작업-외국인환영, 기타 제조업스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
80,000
15시간전
경북 경산시
사람이 힘이다알바가능 택배 분배.분류. 가능하신분 (일당 최대16만)스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
150,000
05/28
경북 경산시
삼우테크(급구) 잡부, 농원 외 일일용역근로자스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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