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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.23 00:00

9시30분-오후자율퇴근 DB손해보험 보상처리모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 DB손해보험

  • 담당자명 정수경 매니저
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 15:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 서울 강동구 길동 458-5 (동우빌딩)10층
    동정보 서울 강동구 길동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 정수경 매니저
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용TCR
  • 근무지주소 서울 강동구 길동 458-5 (동우빌딩)10층
    동정보 서울 강동구 길동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명DB손해보험 강동TC센터
  • 사업내용 TCR
  • 회사주소 서울 강동구 양재대로 1443 (동우빌딩) 10층
  • 직  원  수 0명

본 정보는 DB손해보험 강동TC센터에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
TV 홈쇼핑축하금/3시퇴근/짧게일하고 매월250만/신입첫달220+평균급여400만스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
3,800,000
05/28
서울 강동구
메리츠화재일하기좋은직장/근무시간조정가능/교차근무가능/마감없음/자율퇴근(근무지 스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 월급
2,200,000
05/25
서울 강동구
에스엠디벨로퍼드디어 티오가 났습니다. 얼른 지원해주세용 :)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
05/23
서울 강동구
모델하우스 전시관[중년우선,내근직] 모델하우스 방문고객 안내사원 모집 단순안내가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
05/24
서울 강동구
신한생명-강동역센터현대홈쇼핑ㅣ10시-5시ㅣ교육비220만ㅣ정착320만ㅣ초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,150,000
05/26
서울 강동구
현대홈쇼핑[5시칼퇴,접수콜] 상담원,TM (교육비220만,당월지급,매월보너스지급)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
3,750,000
05/23
서울 강동구
성내족발홀서빙 월~토 오후5~10시 시급9500원스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
9,500
05/25
서울 강동구
써브웨이 천호점써브웨이 천호점 (목 금오픈) 파트타이머 1명 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~15:20 시급
8,700
05/28
서울 강동구
백마T&CKT공식대리점 & 판매점에서 함께하실 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
05/25
서울 강동구
일상별식[천호 현대백화점] 일상별식 정직원 및 평일오전,오후 알바 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 시급
8,590
05/23
서울 강동구
Dplus배달대행강동구 디플러스배달대행기사모집[수수료면제][기본3500원[금토일 일당환영스크랩요약보기새창보기 09:00~04:00 건별
3,500
2시간전
서울 강동구
현대Hmall[5시칼퇴/쉬운상담]매월보너스/매월350만원/교육비220만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
05/27
서울 강동구
GS25천호리버점GS25 천호리버점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~00:00 시급
8,590
05/28
서울 강동구
메리츠화재 강남본부월220만 이상 수령 / 근무시간 짧게 급여는 높게/자율퇴근/인센추가지급스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
05/24
서울 강동구
신한은행(역삼센터)【100%은행업무】 예, 적금 문의, 대출이자 조회 등 신한은행 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,250,000
05/23
서울 강동구
LG전자(왕십리센터)【초보환영_단순상담】 LG전자 A/S접수, 센터 위치 안내 등 쉬운 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/20
서울 강동구
새결산업개발(주)일비7만원부터 시작하세요~/부동산상담업무/배우면서 일하실분환영/초보도가스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
05/18
서울 강동구
사이카츠사이카츠 에서 주방보조 파트타임 직원을 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
10,000
05/26
서울 강동구
낭만치맥천화광나루점[낭만치맥천화광나루점]오픈매장 낭만치맥과 함께 시작하실분 찾아요스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
8,590
05/19
서울 강동구
생각대로 길동지사【배달대행】업계1위 생각대로 강동구 기사님 대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~03:00 일급
200,000
05/28
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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