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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.26 17:16

다이소 미아사거리점에서 함께 근무하실 파트사원을 모집합니다.

다이소 미아사거리점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 다이소

  • 담당자명 직영1현장CS팀
  • 연락처

    H.P : 010-3241-6016

    Email : lyj6027@daiso.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 07:00 ~ 16:00 (로테이션 : 오전 7시~16시 / 오후 13시45분~22시30분)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 서울 강북구 월계로 3 (덕신빌딩) 1층
    동정보 서울 강북구 미아동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,795,310원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 직영1현장CS팀
  • 연락처

    H.P : 010-3241-6016

    Email : lyj6027@daiso.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명다이소 미아사거리점
  • 사업내용생활용품 소매업
  • 근무지주소 서울 강북구 월계로 3 (덕신빌딩) 1층
    동정보 서울 강북구 미아동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다이소 미아사거리점
  • 사업내용 생활용품 소매업
  • 회사주소 서울 강북구 미아동 (덕신빌딩) 1층

본 정보는 다이소 미아사거리점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 33%
    • 16%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 35%
    • 0%
    • 33%
    • 0%
    • 16%
    • 16%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 33% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 51% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
GS수퍼마켓 강북미아점[GS수퍼 강북미아점] 함께 근무할 직원을 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
8,590
22시간전
서울 강북구
원더플란트치과의원미아사거리, 치과 소독실, 기구세척 및 포장, 세탁 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,590
05/21
서울 강북구
쉔픽스의료기쉔픽스의료기 수유지점에서 직원 구합니다 / 주5일 09시~17시입니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,000,000
05/23
서울 강북구
메리킹 샤브&샐러드바(하월곡점)[주5일:월242만/주6일:월280만] 홀&샐러드&주방보조, 뷔페초밥(경력)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,800,000
05/22
서울 강북구
백혈병소아암후원회주말행사도우미 여직원 (토,일) 일급 100,000원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 일급
100,000
05/21
서울 강북구
(주)동아씨스템아파트 계단청소 및 주차장 물청소스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 일급
65,000
05/24
서울 강북구
행운꼬마김밥꼬마김밥싸실분 오전/오후 선택가능 급여협의스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
8,590
05/22
서울 강북구
빵이가득한집수유시장내 빵집 판매하실 여성분 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,590
05/21
서울 강북구
세븐일레븐 미아빅토리아호텔점세븐일레븐 미아빅토리아호텔점 주중 오전 근무자(3시간) 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~09:00 시급
8,590
05/23
서울 강북구
생활용품DC백화점생활용품 매장관리및판매스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,100,000
05/24
서울 도봉구
다이소 방학역점다이소 방학역점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 시급
8,590
16시간전
서울 강북구
더본코리아 역전우동0410 수유역점월급80주2일목10시~21시금10시~22시역전우동수유스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
800,000
2시간전
서울 강북구
빈티지톡빈티지 구제쇼핑몰 정직원 모집( 빈티지톡 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
1,978,256
05/22
서울 강북구
방가네해물짬뽕중국집 홀서빙 주부사원 구함 월250만스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
3시간전
서울 강북구
왕십리곱창일잘하고 바로 일할수 있는 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 월급
1,700,000
05/23
서울 강북구
롯데미아점 닥스ACC롯데미아 닥스핸드백에서 경력자 직원및아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 월급
1,700,000
05/22
서울 강북구
주식회사 비에스시스템에어컨 보조기사 구함 출근지 미아동스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/25
서울 강북구
ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]미아점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
1,795,310
05/23
서울 강북구
KB국민카드.ㅁ타자 가능한 분/평일만ㅁ [ 변경, 조회 확인 ] 동대문_KB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
05/23
서울 강북구
(주)한국야쿠르트 동대문점[월160/오전근무/동대문시장상가&사무실 제품전달] 열정있는 주부사원 환영스크랩요약보기새창보기 07:30~14:00 월급
1,600,000
05/25
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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