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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.24 12:17

ㅡ[단기] 삼성전자 제품 `AS접수/기술상담` 안내ㅡ

삼성전자서비스씨에스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2299H.P : 010-2277-3935

    Email : pbpb2277@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 5월 28일(목) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 5월 28일(목)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 02-2245-2299H.P : 010-2277-3935

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명삼성전자서비스씨에스
  • 사업내용채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 근무지주소 광주 동구 제봉로82번길 16 (KT광주정보통신센터)
    동정보 광주 동구 서석동
  • 직  원  수100명
  • 인근지하철 문화전당 1호선
  • 인근대학교 조선대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)퍼스널비
  • 사업내용 채용대행, 헤드헌팅, 광고대행
  • 회사주소 서울 성동구 천호대로 450 (용답동) 7층
  • 직  원  수 30명
  • 대표자명퍼스널비

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
광주 북구
순수치킨 일곡점전화 주문 접수 및 치킨 포장 정직원 및 아르바이트스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 시급
8,590
05/25
광주 광산구
삼성전자서비스CS㈜_광주컨택센터28일마감+찾았다+꿀단기【기본202만+인센10-40만】 전자제품 기술상담스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,020,000
05/26
광주 북구
말바우무안뻘낙지여직원 모집 [북구 우산동/ 평일근무/ 급여협의/ 초보가능]스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 시급
8,590
05/18
광주 북구
코웨이 광주사업국알바+투잡+부업+재택근무 가능. 지금처해진 현실이 내스승이다. 위기를 기회스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
05/13
광주 광산구
막창도둑[막창도둑]홀서빙 경 주방보조 여자분우대 253이상(외국인은안됨)스크랩요약보기새창보기 16:00~02:00 시급
8,590
05/11
광주 전체
순천아이비스웨디시순천 아이비 스웨디시 모집중 숙식ok주급당일ok 조건맞춰드림스크랩요약보기새창보기 11:00~02:00 일급
350,000
05/12
광주 서구
누아르bar착한업소 / 숙소제공 / 전국 바텐더 모집중스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 일급
300,000
05/17
광주 전체
(주)상정물류[1톤배송] 커피 케이크 / 광주~광양 / 04:20~09시(근무시간짧음) / 투잡가능스크랩요약보기새창보기 04:20~09:00 월급
2,900,000
05/13
광주 전체
롯데리아 충장점롯데리아 충장점 관리자및직원,아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 시급
8,590
05/24
광주 남구
CJ대한통운월 2 0 0 0 만 - CJ간선7톤 (4.5톤장축)14P이상 -스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
02:00~10:00 연봉
90,000,000
05/23
광주 서구
CJ대한통운/롯데택배/한진택배당당한 남편, 든든한 아빠 바로 지금 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/19
광주 서구
맛찬들왕소금구이 상무점맛찬들 상무점에서 웃으면 같이 일하실 오후 직원 및 알바를 찾습니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
05/18
광주 전체
썸힐링센터마사지숍에서 주간 카운터를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:30~20:30 시급
8,590
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광주 광산구
웰빙태국마사지긴급채용[마사지 관리사 모집]사장님 매우 좋음 배우면서 일 하실 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
3,000,000
6시간전
광주 남구
SG닷컴【블로그포스팅알바】재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
50,000
05/25
광주 광산구
와이제이푸드어니언사우나에서 재~밌게 일할 젊은 주방장을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 월급
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05/11
광주 광산구
엔제리너스커피엔제리너스 광주공항점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 15:30~20:30 시급
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05/25
광주 광산구
취향[ 중식 배달 ]25세이상 배달 기사님 월급제 / 일당제 - 급여협의 -스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
05/24
광주 서구
(NS홈쇼핑)광천터미널 농성센터[3시.4시.6시-선택퇴근]정착지원400만원/신입,경력무관스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,200,000
05/19
광주 서구
별미국밥[음식점 홀서빙] 오전/저녁 파트타임 아르바이트 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~14:30 일급
50,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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