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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.25 21:00

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채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김정호 과장
  • 연락처

    H.P : 010-6418-8110FAX : 02-754-0723

    Email : kjh@oliveco.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 00:00 ~ 24:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 퇴직금, 차량유지비
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 충남 천안시 서북구 번영로 156 (천안시청)
    동정보 충남 천안시 서북구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 봉명 2.6km 1호선쌍용 1호선아산 2.8km 1호선
  • 인근대학교 나사렛대학교
  • 급여

    연봉 35,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 김정호 과장
  • 연락처

    H.P : 010-6418-8110FAX : 02-754-0723

    Email : kjh@oliveco.kr

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명쿠팡
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 충남 천안시 서북구 번영로 156 (천안시청)
    동정보 충남 천안시 서북구 전체
  • 직  원  수700명
  • 홈페이지www.oliveco.kr
  • 인근지하철 봉명 2.6km 1호선쌍용 1호선아산 2.8km 1호선
  • 인근대학교 나사렛대학교
  • 근무지사진

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 천안시
COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
18,000
5시간전
충남 천안시
CJ대한통운 천안불당대리점[꿀알바] + + 택배단순분류작업(하차알바절대아님) + +스크랩요약보기새창보기 08:30~12:00 시급
10,000
05/24
충남 천안시
용이네생선구이/활어회【천안 최고조건/17시~21시】'용이네생선구이활어회'홀써빙파트/주방직원스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 월급
1,000,000
05/23
충남 천안시
(주)명인테크[2-6개월] 의료기기 생산직 알바 모집 / 주간고정 / 주.야간고정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
8시간전
충남 천안시
LG U PLUS대표님이 채용공고 좀 똑바로 쓰라그래서 똑바로 앉아서 쓰는중스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:30 월급
4,946,897
9시간전
충남 천안시
휴먼파워택배알바 상차 하차 분류/당일알바 단기알바 장기알바/수수료X/최대 16만원스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
160,000
05/24
충남 천안시
쿠팡맨[쿠팡맨채용]주5일/년3500~4800만가능/본인부담없음/경력무관/2종보통가스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
35,000,000
05/24
충남 천안시
CJ대한통운 생수전담 배송[급모집] CJ생수전담배송 [월급여550만원이상] 주5일근무가능/오후3시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 연봉
65,000,000
05/24
충남 천안시
오뚜기식품월250만원,남자직원/차량동승주부사원모집[주5일근무(첫째주(토)만근무)]스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 월급
2,500,000
05/20
충남 천안시
(주)용호로지스【바디프랜드 직배송】월900 2대 1조 어렵지 않아요 ~짧고 굵은 배송일스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
05/23
충남 천안시
GS25/CU/7eleven/E마트월450만원이상[편의점납품/배송]일머리단순/초보자지원가능/짧은근무스크랩요약보기새창보기 05:00~11:00 월급
5,000,000
05/24
충남 천안시
COUPANGMAN쿠팡맨 채용 (택배/배송/운전직/지입 아님)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
35,000,000
2시간전
충남 천안시
은성대기업 1차 생산직 상여400 월350만원 커플 동반 미필 대학생환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
21시간전
충남 천안시
주)메가마트[시급10,000원]메가도매센터 천안점 파트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
10,000
2시간전
충남 천안시
(주)상상생산직 전문 상여300% 급여 350만원 동반 미필 환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
20시간전
충남 천안시
씨제이피야간택배) 13만-15만원 꿀알바+택배 상하차 분류 단기 알바 상시모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
140,000
05/24
충남 천안시
신한카드 본사직영【신한본사 상담원채용】월평균 400만이상~초보환영,5시칼퇴,최상의근무조건스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
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9시간전
충남 천안시
(주)마이마트【추천/경력자우대】경리/ 배송직원/공산담당 / 농산남직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
30,000,000
21시간전
충남 천안시
골프존황제[마감임박] 다른사람이 지원하기 전에 빨리 지원하세요~스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 월급
2,000,000
05/22
충남 천안시
엘지유플러스 (주)포피플 쌍용점우리회사 꽤 괜찮은 회사입니다-클릭요망-스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:00 월급
3,000,000
05/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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