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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 22:23

아산.삼성디스플레이 신입직원모집(월300만원,초보가능,기숙사제공)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김이사
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 22세(1999년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 김이사
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용연결물류 설비 셋업
  • 근무지주소 충남 아산시 탕정면 삼성로 181 아산 삼성디스플레이
    동정보 충남 아산시 탕정면
  • 홈페이지www.ilzarii.com
  • 인근지하철 배방 3.9km 1호선아산 4.1km 1호선
  • 인근대학교 선문대학교 천안캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)자비스아이엔씨
  • 사업내용 서비스/헤드헌팅,국내,국외유료직업소개소,기타도급
  • 회사주소 서울 중구 창경궁로 6 (충무로5가) 부성빌딩 603호
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명김진형

본 정보는 (주)자비스아이엔씨에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충남 아산시
(주)아이시리우스[평택 / 아산] 대기업 1차 협력사 자동차 부품 주간생산직 사원 대모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
05/23
충남 아산시
(주)혜성안전관리시스템아산 삼성현장 안전관리자 모집(경력무관, 자격증필요)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,500,000
05/21
충남 아산시
한솔테크이엔지(주)삼성디스플레이 탕정8라인 조공 월350만 편한노가다스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
3,500,000
05/26
충남 예산군
온누리취업정보남여 생산직 포장.조립.검사.반도체.자동차.휴대폰.동반.통근버스.기숙사가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 시급
8,590
05/23
충남 아산시
DB손해보험 아산TC센터【4시퇴근/칼퇴】워킹맘이 일하기 좋은곳보상 [청구담당자][상담원][본사직스크랩요약보기새창보기 09:20~16:00 월급
2,300,000
05/04
충남 아산시
이상기업아산 탕정 삼성전자 소방전기 12만원-18만원 출퇴근 숙식무료 초보환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,300,000
05/21
충남 아산시
(주)필라웨어IT 콜센터 (단기계약직-3개월) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/25
충남 아산시
(주)아이시리우스[평택 / 아산] 자동차 부품 주간생산직 사원 대모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
05/26
충남 아산시
아산시전담물류센터(급)아산시 CJ대한통운&CJ오쇼핑/기회를 찾아야 기회를만든다/택배/배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~23:00 월급
4,500,000
05/22
충남 아산시
주식회사엑스티삼성전자내 반도체 생산설비 Cleaning 작업(주부사원 가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
9,500
05/21
충남 아산시
키보스테이블주 5일 아산 신정호에서 함께할 이탈리안 레스토랑 가족을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~21:30 시급
9,000
7분전
충남 아산시
크리스탈레지던스(주)[주6일근무/시급9500원]세븐일레븐 아르바이트 및 청소원스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 시급
9,500
05/22
충남 아산시
청호나이스 천안지점【 시급 2만 ~ 투잡 환영 】 여자 점검원및 단기아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
20,000
05/22
충남 아산시
아산이피에스(주)발포 담당자 구인스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,590
05/26
충남 아산시
온양밀냉면함게 일할분 모집함니다 . 오전09시30분 -오후3시스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 시급
8,600
05/20
충남 아산시
어썸플래너[월320,기숙사] 반도체 생산 / 자차출퇴근가능자스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 일급
124,000
22시간전
충남 아산시
JJ로지스알바 급구합니다. 시급10,000원 5시간 13시부터18시까지 월~토요일까지스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
10,000
05/20
충남 아산시
S&J개발[대기업/ 아산 탕정 삼성디스플레이] 건설현장 전기보조 모집 초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,500,000
05/25
충남 아산시
주)포시즌추천【월240만】현대차부품파트(원도우)생산직사원모집 주5일근무,초보자가스크랩요약보기새창보기 06:30~00:00 월급
2,400,000
05/23
충남 아산시
에스티에이[칸막이작업] 야근시 일급 21만원/근무지:평택삼성전자,이천SK하이닉스스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
210,000
05/25
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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