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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.26 19:12

카카오알림톡/면접비/챗상담/첫달420/평균500/교육비220

카카오플러스친구 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김은영 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-8633-7644

    Email : kmyungo1@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 24일(일) ~ 2020년 5월 29일(금) D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 2020년 5월 29일(금)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김은영 팀장
  • 연락처

    H.P : 010-8633-7644

    Email : kmyungo1@nate.com

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명카카오플러스친구
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 서울 용산구 원효로90길 11 (용산더프라임)
    동정보 서울 용산구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 인근지하철 남영 0.1km 1호선숙대입구 0.6km 4호선삼각지 0.7km 4호선 6호선
  • 인근대학교 숙명여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
[롯데홈/서울역센터]5만원상품권/모바일채팅상담/짧은근무/기본보장300+첫달420+교육비220스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
3,400,000
2분전
서울 용산구
카카오[카카오/용산센터]면접비+면접선물/교육비220/짧은근무스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
5,000,000
2분전
서울 용산구
GS샵/용산센터문자예약상담/첫달420/평균500/교육비220스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
5,000,000
2분전
서울 중구
TV홈/본사직영면접비5만원/현재방송중/짧게일하고첫달550만원+교육비100당월지급스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
5,000,000
2분전
서울 동대문
신한쏠/본사직영모바일채팅/홈페이지,콜센터예약상담/매월200만보장/첫달470/교육비220스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
3,000,000
2분전
서울 용산구
현대H몰면접비/직원만족도1위/첫달500/교육비220/면접비/평균350/자율퇴근실화냐스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
5,000,000
2분전
서울 영등포
TV홈쇼핑[고객센터]5시퇴근[기본급300만원+a]실적무관[월350-500만원]고객관리내근직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
3,000,000
1분전
서울 용산구
카카오/용산센터[면접비+선물]신입첫달400만/교육비220만/평균급여800만스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
5,000,000
2분전
서울 영등포
산업안전교육협회[월평균급여(350만원)이상 수령가능] 스케줄관리 전화상담사 남/여 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
3,500,000
19시간전
서울 구로구
한화[5시조기퇴근]교통편의/신입첫달350만원/교육비100만원/평균400만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
2분전
서울 동작구
신한/용산2시퇴근[의복비,헬스비지원]/교육비220만/첫달500만/백종원급구내식당스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
5,000,000
2분전
서울 마포구
카카오/홍대센터모바일상담/쉬운업무/기본250만+교육비250지급/신입첫달500스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
5,000,000
2분전
서울 중구
쇼핑엔티/본사직영모바일채팅상담/현재방송중/첫달520만+교육비100/클레임ZERO스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
5,000,000
2분전
서울 동대문
신한쏠/본사직영10시-2시퇴근/짧게일하고첫달500만원+교육비220스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
3,000,000
2분전
서울 용산구
유베이스[남영역]월수목4시간/시급14000원/시간선택가능 H8스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
07:30~11:30 시급
14,000
1시간전
서울 용산구
바른길한의원탕전실 직원 구합니다. 경력자 우대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 연봉
17,765,000
05/23
서울 종로구
(주)모노에프앤디꿀광고【월200-400만】사무·경리 여직원 및 영업직원 모집합니다 :D스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
4,000,000
05/24
경기 구리시
주식회사(우성)어떤회사든 다녀오세요, 이곳이 마지막입니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
19시간전
서울 중랑구
모비스코매장 운영관리 하실 전투민족 찾습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
5,000,000
8시간전
서울 구로구
H몰/가산디지털단지역현재방송중/100%인바운드/매월350만쭈욱/교육비입사당월120만스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,500,000
2분전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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