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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 17:43

[바디프랜드] 해피콜/렌탈/온라인전시장/CRM/파트별 모집

정석HR 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 02-3486-6170H.P : 010-3312-7542

    Email : ydh1206@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 자사양식지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 31일(일) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

정석HR에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 정석HR
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 파견대행
대표자명 방병돈
직원수 0명
주소 서울 서초구 방배동984-1 머리재빌딩 405호

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 31일(일)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 02-3486-6170H.P : 010-3312-7542

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  • 지원방법

    온라인지원 자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명정석HR
  • 사업내용파견대행
  • 근무지주소 서울 금천구 가산디지털1로 131 (BYC HIGHCITY) B동 11층
    동정보 서울 금천구 가산동
  • 인근지하철 가산디지털단지 0.6km 1호선 7호선남구로 1.1km 7호선철산 1.2km 7호선
  • 인근대학교 서울불교대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 금천구
(주)커리어웍스[1,7호선 가산역/10-5시] 평일 6시간 단순동의업무(중식제공)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,800,000
05/21
서울 구로구
해피너스컴퍼니[구로디지털단지/주5일근무] 해피너스컴퍼니 단순 해피콜 직원 채용스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
11,000
05/26
서울 금천구
승호기획[월210/주5일/점심제공] 경리/사무보조채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
05/20
서울 구로구
누리이앤이주식회사주부사원모집 부동산일 배우면서 일해요 30세~63세스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
05/25
서울 금천구
BS렌탈.ㅣ업무쉬움/타자 가능한 분ㅣ( 단순문의, A/S접수) BS렌탈스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/27
서울 금천구
- LG유플러스 고객센터(금천구청역)LG유플러스 고객센터 CS상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/11
서울 구로구
신한은행(역삼센터)【100%은행업무】 예, 적금 문의, 대출이자 조회 등 신한은행 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,250,000
05/14
서울 관악구
광영디앤씨【지금지원안하면후회】월500만원이상/ 푸르지오 오피스텔 분양상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
05/24
서울 구로구
(주)한국야쿠르트[구로구 개봉동] 한국야쿠르트 철산점 프레시매니저(야쿠르트아줌마)모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
2,000,000
05/25
경기 광명시
청호나이스(주)【 필터관리/20일근무시200만~/육아병행가능 】청호나이스 남녀무관/알바가스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
05/13
서울 구로구
동양생명(우리카드)【우리카드 단순상담업무】 짧은 근무시간/신입&주부사원 환영 :)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
05/11
서울 금천구
땡초불닭발[17시이후전화요망/시급1만/5시간] 주방보조모집[여,40세이상~,내국인]스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
10,000
05/14
서울 금천구
(주)대한경매A&C초보자/주부/고연령자/단순알바/ 오전오후 선택가능 / 풀타임가능/초간단스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 주급
100,000
05/20
서울 금천구
BC카드 고객센터[가산디지털단지역/주5일] BC카드 고객센터 / 인바운드 상담원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/16
서울 금천구
(주)커리어웍스[가산디지털단지 연봉2800+인센+식비지원[아웃바운드sv 팀장급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,333,333
05/19
서울 관악구
(주)그린씨에스청년내일채움가능/월평균200만원/주5일/개꿀업무/오늘접수/합격보장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/20
서울 구로구
잉크셀프[주5일] 잉크셀프 고객상담CS 업무담당자 경력및신입채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
05/17
경기 광명시
LG유플러스 고객센터LG 대표번호(101) 인바운드 상담 정규직채용/5월입사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,250,000
05/17
경기 광명시
우리카드5시칼퇴/쉬운접수콜/신입연봉3천/첫달250만원/매월350만원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
4,000,000
05/20
서울 구로구
(주)맨파워그룹코리아[소속전환/구로동/사무직]LG하이엠솔루텍 동작사무소 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 연봉
2,208,333
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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