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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.25 00:00

[30대~50대 신입/ 평생직장] 서빙도우미,상례사,웨딩플래너,관리자 모집

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  • 담당자명 고요한
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1991년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 5월 31일(일) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 2020년 5월 31일(일)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 고요한
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용상조업(장례, 웨딩, 크루즈, 어학연수
  • 근무지주소 서울 서초구 강남대로 327 (대륭서초타워) 8층
    동정보 서울 마포구 전체
  • 인근지하철 강남 2호선 신분당선역삼 2호선양재 3호선 신분당선
  • 인근대학교 한국상담대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 더리본(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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빈티지코인노래연습장금토일 빈티지코인노래방 가로수길점 야간청소근무자 구합니다스크랩요약보기새창보기 21:00~01:30 시급
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NH농협손해보험㉤초보환영㉤ 고객정보변경, 가입 상품 설명 등 『영업성 없음』 농협손보 스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 [당감점-당감동, 부암동] 프레시매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 월급
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파티파티노래연습장노래방 카운터 모집(서초,양재,선릉,역삼,논현,방이지점)스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 시급
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CJ 대한통운[月500만/CJ생수배송기사][100%지게차 상차/운전만가능하면]초기자본 무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~17:00 월급
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(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 부산시 중구 중앙동 초량점 프레시 매니저(야쿠르트 아줌마) 스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 월급
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CJ대한통운/한진/롯데택배【가능합니다】대기업 물류 배송 지원 공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:00 월급
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LG유플러스 (주)엠씨LG유플러스본사직영대리점 (주)엠씨 신입/경력 함께하실가족분을모십니다스크랩요약보기새창보기 09:30~20:30 월급
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(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 [양정점-양정동, 거제동] 프레시매니저 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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부산 부산진
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 [부암점-부암동, 전포동, 부전동] 프레시매니저 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~14:30 월급
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(주)트리콜대리운전(부산대리운전 기사님大모집-초보가능/신불자가능/알바및투잡가능/실업급여스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 월급
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광주 북구
(주)리더스인[옥외광고업체 신규사원모집] 첨단2지구, 초보자가능, 상여금제공, 빠른정규스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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