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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.23 00:00

[월180/강남]인터파크 MD사업팀 AMD보조 사무직 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 양태호
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

근무조건

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 양태호
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용인재파견, 서비스
  • 근무지주소 서울 서초구 강남대로 447 (남서울빌딩)
    동정보 서울 서초구 서초동
  • 홈페이지manpower.co.kr
  • 인근지하철 강남 0.5km 2호선 신분당선사평 0.9km 9호선신논현 0.3km 9호선
  • 인근대학교 서울교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
인터파크(맨파워코리아)[월180/강남] 인터파크 도서사업부 법인사업팀 단순 사무직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/23
서울 서초구
서초더샵포레어린이도서관 사서 모집( 관리사무실 서무업무 지원가능 )스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/26
서울 서초구
인터파크(맨파워코리아)[월180/강남] 인터파크 도서사업부 법인사업팀 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/23
서울 강남구
티몬[티몬/삼성역/주5일] 본사 MD보조 (AMD) 모집(경력우대)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
1,916,667
05/23
서울 금천구
케이앤웍스(카카오자회사)[카카오-가산] 광고사업실 광고 심사 사무직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
1,916,670
3분전
서울 종로구
연세광화문정신건강의학과의원연세광화문정신건강의학과에서 진료 보조/간호사/간호조무사를 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~16:00 시급
10,000
05/25
서울 중구
홍익한의원한의원 여직원 ( 조무사 자격증 없어도 지원가능 합니다 )스크랩요약보기새창보기 08:00~18:30 연봉
24,000,000
05/21
서울 구로구
한중관식품[한중관 식품]여직원 모집 pc가능자 내국인스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,900,000
05/25
서울 서초구
루엘드파리[강력추천]서초동/루엘드파리 베이커리 판매 아르바이트&직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,000,000
05/21
서울 강남구
쿠팡(주)[잠실역/칼퇴근/월 220만] 쿠팡 본사 전산사무원 대규모 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,200,000
05/26
서울 중랑구
뉴코리아(주)뉴코리아(주) 한번 입사하시면 왜 이제 입사했나 하실 회사라 자부합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,000,000
05/20
서울 관악구
(주)제이비디앤씨솔직하게 말씀드립니다. 한번 입사하면 안나가고 싶은 회사입니다 :D스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
05/15
서울 동작구
비케이파트너스[월1000이상] 노력에 보답해드리겠습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
05/08
서울 강남구
삼성생명서초지역단(삼성생명)기본급있는 보험설계사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
05/16
서울 강남구
퍼시픽컨설팅티몬AMD 채용/월191만원/강남 사무직/AMD경력 및 스펙 제대로 쌓자스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,910,000
05/13
서울 서초구
(주)에스공사온라인 쇼핑몰 및 마케팅 관리 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
05/25
서울 송파구
(주)광영산업개발[월 1000만 증빙] 모델하우스/ 신규현장 매일계약/ 분양상담사 특채스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 건별
4,300,000
05/17
서울 강남구
브라운돈까스주방메인(월~토), 주방보조(월~금) 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
10,000
05/09
서울 성동구
잡솔루션[빌딩보안-주간/야간 전담-월226만원] 압구정역/여의도/상암동 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,400,000
05/12
서울 강남구
홍대칼국수와족발홍대칼국수와족발 강남직영점에서 근무하실 직원 및 PT를 모십니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~23:00 월급
2,600,000
05/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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