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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.23 23:57

(왕초보가능)건설현장/노가다/당일지급13만/숙식제공/신불자/통신불량

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정현정대리
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 07:00 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 전남 목포시 보광동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 130,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

와동인력에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 와동인력
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 건설현장 숙식제공
대표자명 최부장
직원수 20명
주소 경기 안산시 단원구 와동로 110(와동)

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 정현정대리
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 전남 목포시 보광동
  • 직  원  수20명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명와동인력
  • 사업내용 건설현장 숙식제공
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 와동로 110 (와동)
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명최부장

본 정보는 와동인력에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전남 목포시
만근건설일당13만 숙식제공 일급 주급 월급가능 초보환영 우회입금 친구동반 건설현스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
05/26
전남 목포시
이찬승타이어월급215만원 타이어뱅크 북목포점 함께 일할분 모실게요스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 월급
2,150,000
3시간전
전남 목포시
대명건설인력돈많이 버실 왕초보자분 최고가 건설현장에서 모십니다 숙식제공 친구동반가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:30 일급
120,000
05/24
전남 목포시
이담건설인력당일지급+건설현장+숙식제공+동반입사가능+초보가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
05/20
전남 무안군
농업회사법인(주)하바나기[긴급] [ [함께할 마트정육코너 직원 및 아르바이트 모집합니다] ]스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
05/26
전남 목포시
전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 13만원 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
05/28
전남 목포시
오케이콜[ 오케이콜 ]《배달라이더및기사님모집+콜많은배달대행+하당/삼학/산정/용당스크랩요약보기새창보기 11:00~01:00 시급
10,000
05/07
전남 목포시
에스코트컨설팅[동반,미필]자동차,반도체/남,여생산직/1인기숙사,주간,2교대,동반,초보가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,600,000
05/26
전남 목포시
유한회사 더좋은기업가족같이 근무할 현대삼호중공업 조선소 발판공 모집합니다.(초보 월300만스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
140,000
05/23
전남 목포시
해성산업(현대중공업)[시선집중]조선소 계장/배관/전장/포설/결선 00명 남자 대모집중스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
05/10
전남 목포시
(유)민성도어[ 근무지 전남 담양 ] 월급+유류비 지원 / ABS도어 제작 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
05/29
전남 목포시
롯데칠성음료 영암가맹점[ 시선집중 ]《배송 10월까지근무하실분 모집중/목포지역카풀가능 》스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/25
전남 무안군
대우스포츠산업[단기1일알바]무안 행복초등학교 농구대 설치 업무보조 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~13:00 일급
50,000
05/25
서울 서대문
㈜롯데택배 사업소초보우대 /친구 및 부부동반 /계약직x /고정지역 고소득 /한구역 전담근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,000,000
05/24
전남 목포시
아이팝PC카페아이팝PC엠비씨 직원모집스크랩요약보기새창보기 23:00~05:00 시급
8,590
05/25
전남 목포시
GS25옥암부티크점평일야간아르바이트(이메일지원필수 이름/나이/사느곳/연락처)스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,590
05/26
전남 목포시
모아콜(목포하당)지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀알바가 기다리고 있습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 월급
5,000,000
05/24
전남 목포시
만재도어패류1~2개월 단기알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 06:00~17:00 월급
1,500,000
05/27
전남 목포시
코카리스홈쇼핑[홈쇼핑] 경리직원 모집, 토요일은 오전근무스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 시급
8,700
20시간전
전남 목포시
유달콩물목포] 유달콩물에서 홀서빙평일알바모집/전화포스-단순포장스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:00~20:30 시급
8,590
05/25
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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