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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.25 22:58

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  • 담당자명 박건영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 28세(1993년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 6월 11일(목) D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 6월 11일(목)
    D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 박건영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용전자장비, 소프트웨어 개발
  • 근무지주소 서울 전체 역삼역 5분 거리
    동정보 서울 전체
  • 인근지하철 역삼 8번 출구 도보 5분 2호선
  • 인근대학교 한림국제대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)룩시드랩스
  • 사업내용 전자장비, 소프트웨어 개발
  • 회사주소 서울 강남구 논현로75길 10 영창빌딩 2층(역삼동)
  • 직  원  수 25명
  • 대표자명채용욱

본 정보는 (주)룩시드랩스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 83%
      남자
    • 17%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 75%
    • 25%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 59%
    • 16%
    • 25%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 8% 고등학교
    • 25% 대학교(2,3년)
    • 67% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)제이앤아이글로벌해외(영어)연사자 컨텍, 스케쥴관리, 화상상담 경험자, 영어 의사소통 능통스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
10,000
05/22
경기 화성시
제일패션리테일(주)[시급 10,310][동탄] 에잇세컨즈 동탄 레이크꼬모8S 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
10,310
05/30
인천 미추홀
아우르다해외 상품 등록 재택 단기 알바 (중국어가능자)스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 건별
2,000
05/22
경기 고양시
커피베이단기알바 구합니다(커피베이)스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
9,000
06/01
경기 의정부
굿스카이일반 묘지 개장 보조 주말 단기 아르바이트 모집 (차량소지자 우대/경비지원스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
130,000
05/18
경남 진주시
BBQ평거점BBQ평거점 배달알바 구합니다,스크랩요약보기새창보기 18:00~00:00 시급
9,000
05/31
서울 광진구
THE-K【 010-4178-1985】손님하구 대화만 나눠보세요~알바비가 와르르르~스크랩요약보기새창보기 19:30~02:00 시급
45,000
05/22
경남 진주시
양가돈양가돈에서 저녁알바와 주방보조, 주방이모, 설거지파트타임 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~02:00 시급
8,600
06/03
경기 화성시
(주)범양물류투잡,알바 배달대행 화성시 향남~자가용가능~퀵화물차 렌트~일비20만원스크랩요약보기새창보기 10:00~01:00 일급
200,000
05/17
경기 의정부
오케이금융대부중개오케이금융[월400/신입사원/경력자/친구동반입사OK]스크랩요약보기새창보기 09:10~19:00 월급
4,000,000
05/29
서울 광진구
THE-K【 010-9001-3593】손님하구 대화만 나눠보세요~알바비가 와르르르~스크랩요약보기새창보기 19:30~02:00 시급
32,000
05/20
서울 강북구
D-Plus 미아점강북구 배달대행 D-Plus 미아점스크랩요약보기새창보기 11:00~06:00 건별
3,200
05/29
경남 진주시
브로스피자&파스타진주점브로스 피자&파스타 창업에관심있으신 직원 및배달알바구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~24:50 시급
10,000
05/23
경기 의정부
제이엠 BAR【제이엠 BAR】단기알바가능/정직원 출/퇴지원 많은 연락부탁해요 ^0^스크랩요약보기새창보기 20:30~03:00 시급
30,000
06/01
경남 진주시
공유다TEAM_BRO 배달대행 서진주점 초보 및 프로 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 월급
3,000,000
20시간전
경기 의정부
(주)굿앤피플컴퍼니입맛에 맞게 지원하자 다양한 소화물 배송/초보가능/여성가능/책임감 장착 스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
05/30
경남 진주시
강산유통과일판매(1톤운전/숙식가능하신분)스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,200,000
05/19
경남 진주시
만근건설일당13만 숙식제공 일급 주급 월급가능 초보환영 우회입금 친구동반 건설현스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
05/22
경남 진주시
교촌신안평거교촌신안평거점 배딜스텝구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~12:00 시급
10,000
05/26
경남 진주시
미스터비나가사키짬뽕(급구)나가사키짬뽕에서 주말알바 구합니다~스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,590
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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