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등록일 : 2020년 5월 24일(일), 업데이트 : 2020.05.26 00:00

【(주)메리츠화재】마산 창원 진해 행복한 FP 대모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 24일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용보험, 금융
  • 근무지주소 경남 창원시 마산회원구 용마로 130 (주)메리츠화재
    동정보 경남 창원시 마산회원구 양덕동
  • 인근대학교 창신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)메리츠화재
  • 사업내용 보험, 금융
  • 회사주소 경남 창원시 마산회원구 용마로 130 (양덕동) (주)메리츠화재
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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코웨이(주)[코웨이 마산,창원] 영업프리랜서 및 사무보조 모집/자유로운 퇴근/27세이상스크랩요약보기새창보기 09:30~13:00 월급
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05/04
경남 창원시
메리츠화재》》 5시퇴근 [ 메리츠 경남TC지점 ] 고객상담원 모집 《《스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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09:00~17:00 월급
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05/26
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(주)제이엠시스템가전제품 조립.사출-수출1공구스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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05/21
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05/25
경남 창원시
메리츠화재 마산드림본부【+행복한설계사 그게 바로 메리츠화재죠+】 남.녀 직원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
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05/25
경남 창원시
캐디세상남여초보 골프캐디 모집- 알선소개비 전혀 없는 유일한 캐디세상 전국최대규스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
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05/19
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메리츠화재해상보험주식회사【내가 제일 잘나가】【내인생 마지막 직장】메리츠화재 마산성공3본부 상담스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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05/28
경남 창원시
웅진씽크빅 마산지국현동,진동 방문,공부방교사 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
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경남 창원시
웅진씽크빅 마산지국마산전지역 방문교사,공부방교사 모집(주3일가능,초보환영)스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
1,500,000
2시간전
경남 창원시
역전할머니맥주합성점역전 할머니맥주 합성점 홀서빙 및 주방(초보가능) 설거지 알바모집스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 시급
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경남 창원시
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경남 창원시
캐디픽[직업소개소아님]골프신입캐디모집/고소득400~500이상/숙식제공스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
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라라코스트밀양삼문점라라코스트 주방 연습생 경력자, 홀 오전반.오후반. 알바모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
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경남 창원시
메리츠화재【강력추천】【업계최고인센/출퇴근자율/경남권최대】메리츠화재 FP모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:00~00:00 월급
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05/21
경남 밀양시
주식회사 코오롱지엘에스[고용위기]택배기사로해결/땀흘려일한만큼수입보장/초보.여성.2종오토면허가스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
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05/23
경남 창원시
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1,500,000
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경남 창녕군
주식회사 코오롱지엘에스월순이익380+@/제2의IMF를 극복합시다/초보.부부.여성.2종오토면허가능/ks1스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
4,500,000
05/10
경남 밀양시
CJ대한통운&오쇼핑월500만원/초보자동반입사자우대/기복없는고소득/홈쇼핑배송한개동고정근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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경남 김해시
코웨이(주)가족같이일하실 내근업무보조/헬스플래너구함스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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