통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

장원교육 - 아이들의 무한한 상상력과 꿈을 키울 수 있는 인재를 구합니다.

알바천국 광고 보러가기

취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 18:11

카페051 양산 젊음의거리점에서 근무하실 파트타이머를 모집합니다.

카페051 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김세미
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : 051coffeecompany@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 김세미
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : 051coffeecompany@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명카페051
  • 사업내용카페관리 및 음료제조
  • 근무지주소 경남 양산시 양산역3길 12 트윈타워 102호
    동정보 경남 양산시 중부동
  • 인근지하철 남양산 1.4km 2호선양산 0.3km 2호선부산대양산캠퍼스 2.5km 2호선
  • 인근대학교 부산대학교 양산캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명카페 051
  • 사업내용 카페관리 및 음료제조
  • 회사주소 부산 중구 광복로55번길 13 1층 카페 051
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유기성

본 정보는 카페 051에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 19%
      남자
    • 81%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 88%
    • 12%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 12%
    • 44%
    • 19%
    • 4%
    • 1%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 26% 고등학교
    • 19% 대학교(2,3년)
    • 55% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 양산시
GS25중부대동점평일 오전 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,590
6시간전
경남 양산시
더벤티양산중부점더벤티양산중부점에서 주말오픈알바구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,590
05/22
경남 양산시
뚜레쥬르양산신도시뚜레쥬르 양산신도시점 평일 마감 스텝 구합니다.스크랩요약보기새창보기 15:30~21:30 시급
8,590
05/21
경남 양산시
카페 증산별장증산지역 카페 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~20:00 시급
9,600
05/24
경남 양산시
느티나무카피숍 음식점 홀서빙겸 간단주방 업무 보실분스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
2,000,000
19시간전
경남 양산시
흥부네수제갈비밀면[홀서빙 모집] 오전11시~오후2시 시급제스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
8,590
05/15
경남 양산시
양산베스트볼링장볼링장카운터알바모집스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 시급
9,000
54분전
경남 양산시
부바스 양산증산점카페부바스 양산증산점 아르바이트 구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~15:00 시급
8,590
05/21
경남 양산시
파리바게뜨 양산이마트점파리바게뜨 양산이마트점 주중,주말 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~23:00 시급
8,590
05/17
경남 양산시
하삼동커피 양산부산대학병원점하삼동커피 양산부산대학병원점 오전 / 오후 근무하실 분 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
8,600
05/21
경남 양산시
바르미샤브샤브n칼국수[평일 오전/오후 파트타임]양산 바르미샤브샤브 홀 근무하실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~14:30 시급
8,590
05/09
경남 양산시
본도시락 양산물금점[본도시락 물금점] 주방에서 조리하시는분 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,600
05/19
경남 양산시
정가대박집(양산점)『정가대박집』 저녁타임 홀서빙 구함 (주4일근무, 요일협의)스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,600
05/25
경남 양산시
라이킷pc양산중부점라이킷pc양산중부점 평일 낮알바 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,590
05/15
경남 양산시
아웃백양산점아웃백 양산점 홀 &주방 풀&파트 타임 직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
10,320
22시간전
경남 양산시
하삼동커피양산 하삼동커피 동면점 매장관리/바리스타 직원 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
8,590
05/25
경남 양산시
(주)청유담사무보조원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~04:30 시급
8,590
05/20
경남 양산시
Goody mall양산시 증산 구디몰에서 평일직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,590
05/23
경남 양산시
까페위드 한국복합물류센터점[주중/야간] 까페위드 바리스타 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~23:00 시급
10,000
05/23
경남 양산시
어썸【 주5일 카운터 실장모집(11:30~21:00)】 일급82,000원/주5일스크랩요약보기새창보기 11:30~21:00 일급
82,000
05/21
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
유비무환 이벤트-맞춤알바 설정만해도 시원한 커피 쏨!

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP