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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 18:21

아동복 물류/단순포장/알바입니다

올하우스컴퍼니 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 송선수
  • 연락처

    H.P : 010-2785-5550H.P : 010-2785-5550

    Email : thdtjstn@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 31일(일) D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 2020년 5월 31일(일)
    D-DAY 3 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 송선수
  • 연락처

    H.P : 010-2785-5550H.P : 010-2785-5550

    Email : thdtjstn@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명올하우스컴퍼니
  • 사업내용아동복도매업
  • 근무지주소 서울 동작구 사당로14길 32 2층
    동정보 서울 동작구 사당동
  • 직  원  수5명
  • 홈페이지www.allhouse.co.kr
  • 인근지하철 낙성대 0.9km 2호선남성 0.2km 7호선총신대입구(이수) 1.1km 4호선 7호선
  • 인근대학교 총신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명올하우스컴퍼니
  • 사업내용 아동복도매업
  • 회사주소 서울 동작구 사당로14길 32 (사당동) 2층 올하우스
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명송선수

본 정보는 올하우스컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 41%
      남자
    • 59%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 37%
    • 17%
    • 29%
    • 17%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 39%
    • 11%
    • 17%
    • 5%
    • 17%
    • 11%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 46% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 8% 대학교(4년)
    • 6% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동작구
(주)대한종합상사온라인 쇼핑몰 상품 포장 직원 채용합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,000,000
05/22
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쥬스식스 이수역점쥬스식스이수역점 평일 및 주말 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~13:00 시급
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05/23
서울 동작구
베스트클린[문창초]1~2학년 교실청소/학교 급식 배식 알바 [문자지원]보건증 필참스크랩요약보기새창보기 11:30~14:00 일급
22,000
05/22
서울 동작구
(주)셰어링홈즈사당동 스터디카페 청소알바 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~09:00 월급
206,160
05/21
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유기농인생파트타임 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 시급
9,000
05/25
서울 동작구
달콤커피 이수역점[달콤커피] 이수역점 근무자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~01:00 시급
8,590
05/25
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케이콜라보김밥콜라보김밥에서 알바생을 구합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~15:00 시급
8,600
05/24
서울 동작구
데일리짐 휘트니스(1호점)[청소아주머니 모집]주5일 오전11~오후1시 / 월50만원스크랩요약보기새창보기 11:00~13:00 월급
500,000
05/27
서울 동작구
조선화로집 상도역점조선화로집 상도역점에서 함께할 홀아르바이트 급구 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,000
05/06
서울 동작구
CU 아델라이수역점수목금 스텝구합니다.p3스크랩요약보기새창보기 15:00~19:00 시급
8,590
3시간전
서울 동작구
티에스랜드주5일/기본급170만+매일현금지급3만/초보,주부환영/토지부동산배우실분스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 일급
30,000
05/23
서울 동작구
(주)위잡[당일알바] 지마켓 물류센터 포장 단순 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
118,098
05/24
서울 동작구
이디야 장승배기역점토일 장승배기 이디야(pm1~6)알바구함.스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,590
05/24
서울 동작구
SG닷컴【블로그포스팅알바】재택근무/단기장기알바/학생가능/당일지급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 건별
50,000
05/22
서울 동작구
윤마트(고마트)청과야채 (알바)구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,000
1분전
서울 동작구
미테라피[꿀직장][주5일가능][미에스테틱에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
270,000
05/23
서울 동작구
GS편의점(평일)상도 GS25 알바생 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:30~23:30 시급
8,590
05/21
서울 동작구
(주)챔프스터디국어 질문답변달기 알바(자택근무)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
500,000
05/23
서울 동작구
사당동유치원유치원 조리사 자격증소지자스크랩요약보기새창보기 08:30~15:00 시급
8,590
05/19
서울 동작구
우리농산물우리농산물 남성역점 어르바이트 채용합니다 과일 야채 진열 및 판매업입니스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~13:00 월급
1,000,000
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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