통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.23 10:30

[소속전환/강북/사무직]LG하이엠솔루텍 강북사무소 모집

(주)맨파워그룹코리아 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김혜인
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : sophia.kim@manpower.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

    이 기업은 (사)한국HR서비스산업협회 회원사로서 믿을 수 있는 기업입니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 김혜인
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : sophia.kim@manpower.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)맨파워그룹코리아
  • 사업내용종합 HR 솔루션 서비스 (헤드헌팅, 인재파견, 아웃소
  • 근무지주소 서울 강북구 덕릉로 186 ((주)케이티앤지 북부지사)
    동정보 서울 강북구 번동
  • 인근지하철 미아 1.3km 4호선수유 0.9km 4호선쌍문 1.5km 4호선
  • 인근대학교 성신여자대학교 운정그린캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
GS수퍼마켓 강북미아점[GS수퍼 강북미아점] 함께 근무할 직원을 모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
8,590
05/26
서울 강북구
수유마트&lt수유역/미아사거리 마트&gt사무경리&계산&공산&정육&수산&야채&청과&배송스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,920,000
05/13
서울 강북구
KEB하나은행.ㅣ저녁5시간/하나은행ㅣ(가까운 지점안내,예/적금 문의) 은행업무 인바운드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~22:00 월급
2,200,000
05/25
서울 강북구
호인디앤씨[호인디앤씨] 사무보조 정규직 신입채용 / 월급200스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/23
서울 강북구
KB국민카드.ㅁ타자 가능한 분/평일만ㅁ [ 변경, 조회 확인 ] 동대문_KB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
05/23
서울 강북구
하나은행【야간, 심야 선택】 지점안내, 고객응대 등 100%은행업무-하나은행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
17:00~22:00 월급
2,200,000
05/26
서울 강북구
강북청담어학원/휴브레인수학학원파닉스 수업 및 상담 관리 (강의 및 스텝 병행)전임 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,000,000
05/24
서울 강북구
국민은행카드(서울센터)ㅣ초보환영ㅣ 주소변경, 지점위치 안내 등 ㉤단순 상담㉤ 국민은행카드-동대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
05/25
서울 강북구
(주)대한경매A&C주부환영/ 단순알바 / 초보자환영 / 100%내근 상담직 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~12:00 시급
10,000
05/22
서울 강북구
GS25 번동위브점평일 야간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 22:30~08:00 시급
8,590
05/20
서울 강북구
노랑통닭 수유점주방 정직원모집 (월240~260만원 / 초보가능) / 경력자 급여협의 가능스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~03:00 월급
2,600,000
05/28
서울 강북구
[롯데홈쇼핑 - 서울역센터][100% 예약고객상담/교육비200만/매월 성과수당/월평300/초보자 환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,950,000
05/23
서울 노원구
(주)디알씨돈많이벌고싶다면 지원하세요, 대충하는사람 뽑지도 않습니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
3,000,000
05/25
서울 강북구
에스디대부중개기본급200만원이상/센터확장 기념 대출상담사 大 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,000,000
05/24
서울 강북구
빈티지톡빈티지 구제쇼핑몰 정직원 모집( 빈티지톡 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
1,978,256
05/22
서울 강북구
세종부동산공인중개사사무소【기숙사지원】부동산 분양팀 전체 최소 월500이상벌고있습니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
5,000,000
05/24
서울 강북구
메리킹 샤브&샐러드바(하월곡점)[주5일:월242만/주6일:월280만] 홀&샐러드&주방보조, 뷔페초밥(경력)스크랩요약보기새창보기 10:00~21:30 월급
2,800,000
05/22
서울 강북구
원더플란트치과의원미아사거리, 치과 소독실, 기구세척 및 포장, 세탁 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,590
05/21
서울 서초구
인터파크(맨파워코리아)[월180/강남] 인터파크 도서사업부 법인사업팀 단순 사무직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,800,000
05/23
서울 강북구
명진맨파워에이전시[창동역] 당일지급_하루근무가능_친구와함께고소득알바_식사왕복셔틀제공스크랩요약보기새창보기 19:30~05:30 일급
150,295
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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