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등록일 : 2020년 5월 22일(금), 업데이트 : 2020.05.22 20:16

당일지급 하차, 소화물분류, 중분류 알바모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 오실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 60세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1일 (근무날짜: 5월 24일) (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일 (요일협의가능)
  • 근무시간 19:00 ~ 07:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 건진2길 65 CJ대한통운 옥천HUB
    동정보 대전 중구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 143,883원 (당일지급) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 22일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 오실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용택배 상차, 하차, 분류작업
  • 근무지주소 건진2길 65 CJ대한통운 옥천HUB
    동정보 대전 중구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명잡포유인력개발
  • 사업내용 직업소개소
  • 회사주소 대전 동구 이사로 13-86 (대별동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김기철

본 정보는 잡포유인력개발에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 서구
백두물류【꿀알바+단기1일가능】남녀.상.하차/분류알바 대거모집/대전지역통근버스운스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
160,000
05/23
대전 중구
가온물류[가온물류] 하차 알바(2명)모집/4~6시간 6만원 지급 / 꿀알바/투잡환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~13:00 일급
60,000
05/21
대전 유성구
도경물류택배 상하차 단순알바&직원모집[일당 16만원~14만원],초보가능,주말알바가능스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
139,870
05/21
대전 중구
이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
05/21
대전 대덕구
목림상사주식회사가구문생산공장 보조/단기알바 마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 시급
8,590
05/19
대전 중구
(주)거웅특수건설[경력자우대] 기공 / 조공 / 방수공 모집- 초보가능,지방출장가능하신분환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
100,000
05/18
대전 유성구
잡포유인력개발하차/ 중분류/ 소화물분류 당일지급 알바모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
143,883
05/22
대전 중구
(주)파인인사이트생물학적동등성 시험 참여자 모집 (오송)스크랩요약보기새창보기 17:00~08:00 건별
1,760,000
05/20
대전 중구
CJ대한통운택배, 힘듭니다. 그래도 돈없는 것보다 힘들까요? /초보가능 /초기비용 X스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/24
대전 서구
KD오늘 즉시 가능/최대 16만원 바로계좌지급/야간 택배 알바/상하차/대전 허브스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
160,000
05/16
대전 서구
대웅직업소개소옥천 콘솔 분류장 / 당일 야간근무 , 익일 오전지급 / 가장 편한 현장스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
05/21
대전 중구
대웅직업소개소옥천 콘솔물류 / 일요일 야간근무 , 익일 오전지급 / 모든 파트 지원가능스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
05/23
대전 대덕구
롯데택배택배 상하차,분류자 직원모집 (2001년생 지원가능/단기알바가능)스크랩요약보기새창보기 20:00~06:30 일급
99,720
05/07
대전 대덕구
사람이 힘이다야간 상하차 중분류 (16만원)스크랩요약보기새창보기 07:00~08:00 일급
160,000
05/18
대전 서구
와이씨 컴퍼니(직영2팀)홈쇼핑/택배 야간물류센터 상,하차 인원모집 최대15만원 당일지급스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 시급
8,590
05/22
대전 중구
(주)CJ물류소화물분류 당일지급 알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
143,883
05/21
대전 대덕구
씨제이피야간택배) 13만-15만원 꿀알바+택배 상하차 분류 단기 알바 상시모집스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
140,000
05/22
대전 대덕구
콜핑의류판매 단기알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~21:00 시급
8,590
05/22
대전 대덕구
일터의행복택배 (상차,하차 분류)알바 최고대우스크랩요약보기새창보기 19:00~08:00 일급
140,000
05/23
대전 중구
곧 망할집곧망할집 단기 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
9,000
05/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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