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등록일 : 2020년 5월 23일(토), 업데이트 : 2020.05.23 00:00

매송 휴게소 푸드코트에서 짬뽕,짜장 조리장 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 경기 화성시 매송면 서해안고속도로 315 (메송휴게소(좌,우) )
    동정보 경기 화성시 매송면
    지도 상세보기
  • 인근지하철 상록수 4.7km 4호선
  • 급여

    월급 3,100,000원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 5월 23일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 경기 화성시 매송면 서해안고속도로 315 (메송휴게소(좌,우) )
    동정보 경기 화성시 매송면
  • 인근지하철 상록수 4.7km 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)붐후레쉬빌
  • 사업내용 음식점
  • 회사주소 경기 화성시 매송면 서해안고속도로 315 (매송휴게소 (좌,우) )
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)붐후레쉬빌에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 화성시
프리미엄 한식당 [제철반상 동행]주방보조 구함 08시~20시, 10시~17시 매송휴게소(목포방향) 자차소유스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,500,000
05/21
경기 화성시
쿠우쿠우 초밥뷔페(향남점)[급구] 초밥(경력,초보), 핫주방(경력,초보), 홀서빙 구함/주1회휴무스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
3,000,000
23시간전
경기 화성시
종합인력일당 11만원] 현장 조공 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
110,000
05/27
경기 화성시
우쿠야우쿠야 향남점(돈까스전문)/홀서빙 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 월급
2,800,000
4시간전
경기 화성시
SW성우옷수거기사구함(07시~17시 토,12시까지 급여230만 일요일휴무)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
2,300,000
05/23
경기 화성시
신동탄숯불갈비홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
9,000
05/27
경기 화성시
갈비마을주방구함 과장급 (화성시 근무) 숙식제공스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
05/19
경기 화성시
족발꾼 동탄반송점족발꾼 동탄반송점에서 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~01:00 월급
2,600,000
05/22
경기 화성시
기와집향남화성시 고기전문 주방찬모님과 주방설거지이모님및 홀서빙직원/경력자우대스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
05/24
경기 화성시
정성한식뷔페한식뷔페 식당 주방이모구합니다. 화성시 정남면 토요일은 2시까지스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,600,000
05/23
경기 화성시
진수성찬주중 오후알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:30~21:00 시급
9,000
05/27
경기 수원시
미치과초보가능 간호조무사/치위생사 진료실 근무하실분스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
1,800,000
05/18
경기 안산시
(주)가온글로벌로지스[소화물배송직]성실함과 열정만 가지고 지원하세요/2종보통,초보,여성,동반스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,200,000
05/10
경기 화성시
짬뽕깡패꼬짬봉담 짬뽕깡패꼬짬 주방직원(남) 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,700,000
05/21
경기 화성시
이차돌 동탄북광장점[이차돌 동탄북광장점]함께 일할 가족을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
05/27
경기 화성시
게랑회랑 동탄2호점+월320만+칼판부장+홀서빙직원/알바+게랑회랑(동탄맛집) 같이하실분스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
3,200,000
9시간전
경기 안산시
슈파블로그포스팅/재택근무/부산/일당/부업/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 건별
50,000
05/12
경기 화성시
본수원갈비병점[긴 급 구 인] 홀서빙직원 구함 -급여상담-스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
8,590
05/22
경기 화성시
가보족발 동탄점가보족발 동탄점에서 함께 일 할 주방직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,500,000
05/22
경기 화성시
희열쭈꾸미쭈꾸미 볶으면서 주방일 하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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